キャリアリンク株式会社の転職・求人・採用情報

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

＜未経験、第二新卒歓迎！＞

■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
■社会人経験2年以上
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

札幌市手稲区

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

＜未経験、第二新卒歓迎！＞

■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
■社会人経験2年以上
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

札幌市西区

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

＜未経験、第二新卒歓迎！＞

■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
■社会人経験2年以上
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

札幌市北区

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

＜未経験、第二新卒歓迎！＞

■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
■社会人経験2年以上
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

札幌市東区

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

＜未経験、第二新卒歓迎！＞

■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
■社会人経験2年以上
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

札幌市白石区

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

＜未経験、第二新卒歓迎！＞

■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
■社会人経験2年以上
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

札幌市厚別区

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

＜未経験、第二新卒歓迎！＞

■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
■社会人経験2年以上
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

札幌市中央区

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

＜未経験、第二新卒歓迎！＞

■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
■社会人経験2年以上
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

札幌市豊平区

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

＜未経験、第二新卒歓迎！＞

■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
■社会人経験2年以上
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

札幌市清田区

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

＜未経験、第二新卒歓迎！＞

■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
■社会人経験2年以上
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

札幌市南区

事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。

【ミッション】
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。

あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。

---プロジェクト例---
・増税に関わる申請書の受付、チェック、入力業務
・自治体の窓口業務
・自治体でのマイナンバー関連業務
・官公庁コロナ関連業務　等

【具体的な業務内容】
■スタッフのフォロー・教育
スタッフとの定期面談、日々のコミュニケーションや教育などを担当します。

■スタッフの労務管理
シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新等を行ないます。

■業務の進捗管理
スタッフの業務の進捗状況を管理し、スタッフへの指示だしをします。

■業務フロー改善
業務で問題が発生すれば、ポイントを洗い出してフローを改善します。

■クライアント対応
クライアントからの要望に対応したり、現場の要望をクライアントにお伝えしたりします。

※担当営業やマネージャーにもすぐ相談できるので、一人で悩みを抱えることはありません。

【1人ひとりを輝かせる仕事です】
スタッフを「役者」だとするなら、あなたは「演出家」。スタッフが十分に活躍できるよう舞台を整え、それぞれの個性を引き出していきます。例えば「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を。「仕事量が多くて不安」という声があれば、業務全体の見直しを。積極的に課題を探り、対応することで、みんながイキイキと働けるようになります。

＜未経験、第二新卒歓迎！＞

■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）
■社会人経験2年以上
※第一印象やコミュニケーションに気をくばれる方であれば、活躍の可能性は高いです！
※充実した研修制度があるので、未経験から活躍いただけます！業界経験も問いません。

◎活躍しているスタッフの前職（応募に必須ではありません）
└営業、コールセンター、カスタマーセンター、店長、各種リーダー業務、接客、販売、塾講師、教育担当など、接客の経験を活かして活躍している先輩が多いです。

月給：23万8000円　～　35万円

新宿区

BPOサービスや人材派遣サービス、CRM支援サービスなど、人材に関する様々なコンサルティングを行います。

■当社について
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業や人材派遣、人材紹介などを手掛けている、東証プライム上場の人材サービス企業です。電話や訪問、Webなどでアプローチを行っていただきます。
顧客から現在困っていることや解決したいことをヒアリングし、人材派遣サービスや人材紹介サービス、BPOサービスなど適切なご提案を行います。

並行して、担当しているスタッフがスムーズに就業いただけるよう企業とのマッチングや就業後のフォローも併せて行っていただきます。

■クライアントについて
官公庁や自治体のほか、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む様々な企業に対して提案を行っていただきます。

■主な業務について
クライアント企業の課題ヒアリングから改善提案、人材紹介まで幅広く担当。様々な業界の企業に対し、幅広い営業活動を一貫して手掛けます。

＜業務内容の一例＞
◎電話、Web、訪問を通じてアプローチ
◎顧客ニーズのヒアリング・課題抽出
◎課題解決のコンサルティング提案
◎提案書作成・クロージング
◎人材供給を行なった場合のスタッフの人選・手配・稼動管理
◎担当クライアントのアフターフォロー

⇒未経験からクライアントの課題を解決するノウハウが身につけられます。

【1】マネージャーとして採用された場合…
月給30万円～

【2】その他の場合…
月給23万8000円～
■社会人経験2年以上
■PCの基本操作ができる方

＜職種・業種未経験歓迎！＞
※営業経験者や店長・エリアマネージャーとして数値管理を経験していた方が大活躍！
※もちろん営業未経験者や異業種からの転身者も多数！業種未経験・ キャリアチェンジ歓迎！

月給：23万8000円　～　

新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階

IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。

＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
＜クライアント対応＞
■アポイントの取得（新規・既存）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有
■人材サービスや業務請負の提案・見積提出
■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ

＜派遣スタッフ対応＞
■フォロー面談
■スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
■職場見学会への同行　など

――★ここがポイント★―――
業務の中には新規開拓も含まれますが、「すぐに提案」と考える必要はありません。
まずは身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすることが大切です。
こうして信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。

＝＝【耳を傾けることが重要】＝＝＝
当社の営業で欠かせないのが“話に耳を傾ける姿勢”。
しっかりとした提案も重要ですが、まずお話をしっかりとヒアリングすることが円滑な商談への第一歩に。
また派遣スタッフのフォローでは、1人ひとりの事情に耳を傾けることが、問題や課題解決するための糸口をつくることにもつながります。

＝＝【注力事業に携わるチャンスも】＝＝＝
官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案は、まだまだ開拓の余地が大きい注力事業です。
近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野でもあります。
早期でのキャリアアップはもちろん、こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から希望に合ったキャリアを実現することができます。

＜未経験・異業界歓迎！＞◎お客さまと接するお仕事や営業の経験をお持ちの方歓迎

【活かせる経験】
◎業界問わず営業経験
◎人材業界での経験

【こんな方を求めています】
◎向上心があり、目標に向かって努力できる方
◎前向きに新しいことにチャレンジできる方
◎業界大手の安定した環境の中、末長く働きたい方
◎実力に見合った評価をされたい方

《異業界出身の先輩も活躍中》
中途社員の割合が高く、元・通信、飲食、自動車業界など
異業界から転職を果たした先輩も活躍中です。

業界屈指の大手でありながら、組織間の隔たりがなく経営層ともすぐに話ができる風通しの良い環境です。新しい提案も通りやすいのでスピード感を持って仕事ができます。また、年齢や社歴に関係なく実力をしっかり評価するため、早期のキャリアステップも可能。中には入社半年で課長になった先輩もいます★

月給：21万円　～　30万円

那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階

IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。

＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
＜クライアント対応＞
■アポイントの取得（新規・既存）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有
■人材サービスや業務請負の提案・見積提出
■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ

＜派遣スタッフ対応＞
■フォロー面談
■スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
■職場見学会への同行　など

――★ここがポイント★―――
業務の中には新規開拓も含まれますが、「すぐに提案」と考える必要はありません。
まずは身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすることが大切です。
こうして信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。

＝＝【耳を傾けることが重要】＝＝＝
当社の営業で欠かせないのが“話に耳を傾ける姿勢”。
しっかりとした提案も重要ですが、まずお話をしっかりとヒアリングすることが円滑な商談への第一歩に。
また派遣スタッフのフォローでは、1人ひとりの事情に耳を傾けることが、問題や課題解決するための糸口をつくることにもつながります。

＝＝【注力事業に携わるチャンスも】＝＝＝
官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案は、まだまだ開拓の余地が大きい注力事業です。
近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野でもあります。
早期でのキャリアアップはもちろん、こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から希望に合ったキャリアを実現することができます。

＜未経験・異業界歓迎！＞◎お客さまと接するお仕事や営業の経験をお持ちの方歓迎

【活かせる経験】
◎業界問わず営業経験
◎人材業界での経験

【こんな方を求めています】
◎向上心があり、目標に向かって努力できる方
◎前向きに新しいことにチャレンジできる方
◎業界大手の安定した環境の中、末長く働きたい方
◎実力に見合った評価をされたい方

《異業界出身の先輩も活躍中》
中途社員の割合が高く、元・通信、飲食、自動車業界など
異業界から転職を果たした先輩も活躍中です。

業界屈指の大手でありながら、組織間の隔たりがなく経営層ともすぐに話ができる風通しの良い環境です。新しい提案も通りやすいのでスピード感を持って仕事ができます。また、年齢や社歴に関係なく実力をしっかり評価するため、早期のキャリアステップも可能。中には入社半年で課長になった先輩もいます★

月給：21万円　～　30万円

福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 （西館）

IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。

＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
＜クライアント対応＞
■アポイントの取得（新規・既存）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有
■人材サービスや業務請負の提案・見積提出
■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ

＜派遣スタッフ対応＞
■フォロー面談
■スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
■職場見学会への同行　など

――★ここがポイント★―――
業務の中には新規開拓も含まれますが、「すぐに提案」と考える必要はありません。
まずは身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすることが大切です。
こうして信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。

＝＝【耳を傾けることが重要】＝＝＝
当社の営業で欠かせないのが“話に耳を傾ける姿勢”。
しっかりとした提案も重要ですが、まずお話をしっかりとヒアリングすることが円滑な商談への第一歩に。
また派遣スタッフのフォローでは、1人ひとりの事情に耳を傾けることが、問題や課題解決するための糸口をつくることにもつながります。

＝＝【注力事業に携わるチャンスも】＝＝＝
官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案は、まだまだ開拓の余地が大きい注力事業です。
近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野でもあります。
早期でのキャリアアップはもちろん、こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から希望に合ったキャリアを実現することができます。

＜未経験・異業界歓迎！＞◎お客さまと接するお仕事や営業の経験をお持ちの方歓迎

【活かせる経験】
◎業界問わず営業経験
◎人材業界での経験

【こんな方を求めています】
◎向上心があり、目標に向かって努力できる方
◎前向きに新しいことにチャレンジできる方
◎業界大手の安定した環境の中、末長く働きたい方
◎実力に見合った評価をされたい方

《異業界出身の先輩も活躍中》
中途社員の割合が高く、元・通信、飲食、自動車業界など
異業界から転職を果たした先輩も活躍中です。

業界屈指の大手でありながら、組織間の隔たりがなく経営層ともすぐに話ができる風通しの良い環境です。新しい提案も通りやすいのでスピード感を持って仕事ができます。また、年齢や社歴に関係なく実力をしっかり評価するため、早期のキャリアステップも可能。中には入社半年で課長になった先輩もいます★

月給：21万円　～　30万円

仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル19階

IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。

＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
＜クライアント対応＞
■アポイントの取得（新規・既存）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有
■人材サービスや業務請負の提案・見積提出
■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ

＜派遣スタッフ対応＞
■フォロー面談
■スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
■職場見学会への同行　など

――★ここがポイント★―――
業務の中には新規開拓も含まれますが、「すぐに提案」と考える必要はありません。
まずは身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすることが大切です。
こうして信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。

＝＝【耳を傾けることが重要】＝＝＝
当社の営業で欠かせないのが“話に耳を傾ける姿勢”。
しっかりとした提案も重要ですが、まずお話をしっかりとヒアリングすることが円滑な商談への第一歩に。
また派遣スタッフのフォローでは、1人ひとりの事情に耳を傾けることが、問題や課題解決するための糸口をつくることにもつながります。

＝＝【注力事業に携わるチャンスも】＝＝＝
官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案は、まだまだ開拓の余地が大きい注力事業です。
近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野でもあります。
早期でのキャリアアップはもちろん、こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から希望に合ったキャリアを実現することができます。

＜未経験・異業界歓迎！＞◎お客さまと接するお仕事や営業の経験をお持ちの方歓迎

【活かせる経験】
◎業界問わず営業経験
◎人材業界での経験

【こんな方を求めています】
◎向上心があり、目標に向かって努力できる方
◎前向きに新しいことにチャレンジできる方
◎業界大手の安定した環境の中、末長く働きたい方
◎実力に見合った評価をされたい方

《異業界出身の先輩も活躍中》
中途社員の割合が高く、元・通信、飲食、自動車業界など
異業界から転職を果たした先輩も活躍中です。

業界屈指の大手でありながら、組織間の隔たりがなく経営層ともすぐに話ができる風通しの良い環境です。新しい提案も通りやすいのでスピード感を持って仕事ができます。また、年齢や社歴に関係なく実力をしっかり評価するため、早期のキャリアステップも可能。中には入社半年で課長になった先輩もいます★

月給：21万円　～　30万円

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階

IT、金融、メーカーなどの大手企業や事務センター、コールセンターを運営する企業の法人顧客だけでなく、官公庁・自治体を含めクライアントに向けた提案をお任せします。

＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
＜クライアント対応＞
■アポイントの取得（新規・既存）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画のヒアリング）※新規は飛び込みも有
■人材サービスや業務請負の提案・見積提出
■受注・派遣コーディネーターへの引き継ぎ

＜派遣スタッフ対応＞
■フォロー面談
■スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
■職場見学会への同行　など

――★ここがポイント★―――
業務の中には新規開拓も含まれますが、「すぐに提案」と考える必要はありません。
まずは身近なお話や雑談の中で、少しずつお客さまとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすることが大切です。
こうして信頼を積み重ねていくことで、「○○さんにお願いするよ！」と成果につなげることができます。

＝＝【耳を傾けることが重要】＝＝＝
当社の営業で欠かせないのが“話に耳を傾ける姿勢”。
しっかりとした提案も重要ですが、まずお話をしっかりとヒアリングすることが円滑な商談への第一歩に。
また派遣スタッフのフォローでは、1人ひとりの事情に耳を傾けることが、問題や課題解決するための糸口をつくることにもつながります。

＝＝【注力事業に携わるチャンスも】＝＝＝
官公庁・地方自治体に向けたBPOサービスの提案は、まだまだ開拓の余地が大きい注力事業です。
近年、民間企業への業務委託による「スリム化」のニーズも高まっており、これからも成長が見込まれる分野でもあります。
早期でのキャリアアップはもちろん、こうした注力事業へのチャレンジなど、幅広い選択肢の中から希望に合ったキャリアを実現することができます。

＜未経験・異業界歓迎！＞◎お客さまと接するお仕事や営業の経験をお持ちの方歓迎

【活かせる経験】
◎業界問わず営業経験
◎人材業界での経験

【こんな方を求めています】
◎向上心があり、目標に向かって努力できる方
◎前向きに新しいことにチャレンジできる方
◎業界大手の安定した環境の中、末長く働きたい方
◎実力に見合った評価をされたい方

《異業界出身の先輩も活躍中》
中途社員の割合が高く、元・通信、飲食、自動車業界など
異業界から転職を果たした先輩も活躍中です。

業界屈指の大手でありながら、組織間の隔たりがなく経営層ともすぐに話ができる風通しの良い環境です。新しい提案も通りやすいのでスピード感を持って仕事ができます。また、年齢や社歴に関係なく実力をしっかり評価するため、早期のキャリアステップも可能。中には入社半年で課長になった先輩もいます★

月給：21万円　～　30万円

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33階

官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。

入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！
コミュニケーションスキル・マネジメントスキルを身につけながら活躍できる環境です。

【具体的な仕事内容】
◆クライアント折衝
◆スタッフの指導、育成
◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理
◆業務マニュアル作成
◆業務の進捗管理
◆収支管理
◆研修の企画・実施　など

⇒一見、業務量が多いようですが、すべてが関連しているのでそんなことはありません。

【プロジェクトの規模】
10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。
プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。

－－－

【仕事の魅力】
当社のSV職はプロジェクトの中核を担うポジションです。
スタッフだけでなく、クライアントとの関わりも大切。現場の状況を営業担当へ伝える大事な役割です。
だからこそ、多彩な知識・スキルが身につくので、「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適です。

★管理経験が無くてもプロジェクトを担当している営業やマネージャーにも相談がしやすい環境がありますので、こまめに報告、連絡、相談をしながら最適な運営をしていきましょう！

【未経験・第二新卒歓迎】業界・職種未経験の方歓迎！

※基本的なPC操作ができる方（メール、Word、Excelなどが扱える程度）
⇒先輩社員は未経験、異業種出身者多数！ 入社してから早期でキャリアを築く方もいます。

～こんな方を歓迎します！～
・新しいことにチャレンジしたい
・成長企業で、キャリアアップを目指したい
・一人より、仲間と一緒のチームワークが好き
・マネジメントなど、新しいスキルを身につけたい

～こんな経験が活かせます！～
・法人営業経験
・接客経験
・飲食店や小売店の店長経験
・事務センター、コールセンターでの就業経験
・何かしらのリーダー経験

本ポジションは、スタッフの管理はもちろん、自己管理能力も問われますので、面接ではあなたが“これまでどのような経験・スキルを身につけてきたのか”や、“仕事に対する想い”をぜひお聞かせください！

月給：21万円　～　

札幌市

顧客のご要望に応えるために結成する民間・公共サービスプロジェクトの
プロジェクトマネージャー職・業務管理リーダーです。

■企画書・提案書の作成
■業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善
■複数進行中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）
■クライアントとの折衝
■センターマネジメント
■スタッフ管理

【職務の特徴】
（1）官公庁・自治体・公共関連の複数プロジェクトに対して、プロジェクトの立ち上げから安定稼働までを指揮する管理職ポジションをお任せいたします。10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々で、各プロジェクトに常駐している社員からの報告受け品質・業務進捗の管理、予算管理などをお願いします。
（2）当社では、20代～30代の若手社員がプロジェクトの常駐社員として活躍しております。若手の社員に対して指示・指導をしていただき、顧客との調整・交渉なども担っていただきます。
【職務の魅力】
会社の48％を担うBPO関連事業の統括MGRとして重要なポジションです。メンバーだけでなく、クライアントとの関わりも大切になり、現場の状況を把握し、売上に貢献していく大事な役割です。だからこそ、今まで培ってきた多彩な知識・スキルを発揮していただくため、「仕事にやりがいを感じたい」「会社の成長のために経験を活かしたい」な ど、「新しい自分にチャレンジしたい」という想いがある方にはマッチしております。また、東証一部上場企業の安定基盤のもと、仕事に向き合える環境も当社ならではあり、 大きな魅力の一つだと考えております。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意しております。

【歓迎（WANT）】
■事務センター・コールセンター等のSV経験、プロジェクト管理経験
■クライントとの折衝、調整経験
■労務管理、収支管理経験
■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者
■業務フローの設計・構築経験
■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験
■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方
■営業目線で既存顧客の横展開ができる方

月給：23万円　～　30万円

新宿区

獲得したBPOプロジェクトのマネージャー職として、クライアントの要望に沿ってプロジェクトを1から立ち上げていただくお仕事ですので、裁量が大きい業務を行うことが出来ます。

【具体的な内容】
■業務設計の構築、改善
■民間企業の案件や、公共入札案件に対し、企画・提案の作成
■複数進行中の案件に対してのスケジュール管理や、全体管理
■複数の案件進捗、予算、運営管理全般
■クライアントとの折衝、交渉
■センター全体のマネジメント
■品質、人材、リスク管理
■進捗、目標の分析
■新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施

【職務の特徴】
（1）官公庁・自治体・公共関連の複数プロジェクトに対して、プロジェクトの立ち上げからプロジェクト全体を管理していくポジションをお任せいたします。10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々で、稼働後も品質・リスク・予算管理などをお願いします。
【職務の魅力】
会社の48％を担うBPO関連事業のPMとして重要なポジションです。クライアントとの関わりも大切にしながらプロジェクト全体を把握・管理し、売上に貢献していく大事な役割です。だからこそ、今まで培ってきた多彩な知識・スキルを発揮していただくため、「仕事にやりがいを感じたい」「会社の成長のために経験を活かしたい」な ど、「新しい自分にチャレンジしたい」という想いがある方にはマッチしております。また、東証一部上場企業の安定基盤のもと、仕事に向き合える環境も当社ならではあり、 大きな魅力の一つだと考えております。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意しております。

【必須（MUST）】
■アウトソーシング部門の運営管理経験
■業務フローの設計・構築経験
■クライントとの折衝、調整経験
■大規模プロジェクトの管理業務経験

【歓迎（WANT）】
■SE/PM/コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者
■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験
■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方
■営業目線で既存の横展開ができる方

月給：25万円　～　50万円

新宿区

官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。

入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！
コミュニケーションスキル・マネジメントスキルを身につけながら活躍できる環境です。

【具体的な仕事内容】
◆クライアント折衝
◆スタッフの指導、育成
◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理
◆業務マニュアル作成
◆業務の進捗管理
◆収支管理
◆研修の企画・実施　など

⇒一見、業務量が多いようですが、すべてが関連しているのでそんなことはありません。

【プロジェクトの規模】
10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。
プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。

－－－

【仕事の魅力】
当社のSV職はプロジェクトの中核を担うポジションです。
スタッフだけでなく、クライアントとの関わりも大切。現場の状況を営業担当へ伝える大事な役割です。
だからこそ、多彩な知識・スキルが身につくので、「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適です。

★管理経験が無くてもプロジェクトを担当している営業やマネージャーにも相談がしやすい環境がありますので、こまめに報告、連絡、相談をしながら最適な運営をしていきましょう！

【未経験・第二新卒歓迎】業界・職種未経験の方歓迎！

※基本的なPC操作ができる方（メール、Word、Excelなどが扱える程度）
⇒先輩社員は未経験、異業種出身者多数！ 入社してから早期でキャリアを築く方もいます。

～こんな方を歓迎します！～
・新しいことにチャレンジしたい
・成長企業で、キャリアアップを目指したい
・一人より、仲間と一緒のチームワークが好き
・マネジメントなど、新しいスキルを身につけたい

～こんな経験が活かせます！～
・法人営業経験
・接客経験
・飲食店や小売店の店長経験
・事務センター、コールセンターでの就業経験
・何かしらのリーダー経験

本ポジションは、スタッフの管理はもちろん、自己管理能力も問われますので、面接ではあなたが“これまでどのような経験・スキルを身につけてきたのか”や、“仕事に対する想い”をぜひお聞かせください！

月給：21万円　～　

福岡市

官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。

入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！
コミュニケーションスキル・マネジメントスキルを身につけながら活躍できる環境です。

【具体的な仕事内容】
◆クライアント折衝
◆スタッフの指導、育成
◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理
◆業務マニュアル作成
◆業務の進捗管理
◆収支管理
◆研修の企画・実施　など

⇒一見、業務量が多いようですが、すべてが関連しているのでそんなことはありません。

【プロジェクトの規模】
10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。
プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。

－－－

【仕事の魅力】
当社のSV職はプロジェクトの中核を担うポジションです。
スタッフだけでなく、クライアントとの関わりも大切。現場の状況を営業担当へ伝える大事な役割です。
だからこそ、多彩な知識・スキルが身につくので、「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適です。

★管理経験が無くてもプロジェクトを担当している営業やマネージャーにも相談がしやすい環境がありますので、こまめに報告、連絡、相談をしながら最適な運営をしていきましょう！

【未経験・第二新卒歓迎】業界・職種未経験の方歓迎！

※基本的なPC操作ができる方（メール、Word、Excelなどが扱える程度）
⇒先輩社員は未経験、異業種出身者多数！ 入社してから早期でキャリアを築く方もいます。

～こんな方を歓迎します！～
・新しいことにチャレンジしたい
・成長企業で、キャリアアップを目指したい
・一人より、仲間と一緒のチームワークが好き
・マネジメントなど、新しいスキルを身につけたい

～こんな経験が活かせます！～
・法人営業経験
・接客経験
・飲食店や小売店の店長経験
・事務センター、コールセンターでの就業経験
・何かしらのリーダー経験

本ポジションは、スタッフの管理はもちろん、自己管理能力も問われますので、面接ではあなたが“これまでどのような経験・スキルを身につけてきたのか”や、“仕事に対する想い”をぜひお聞かせください！

月給：21万円　～　

新宿区

官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。

入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、経験がない方も不安に思わないでくださいね！
コミュニケーションスキル・マネジメントスキルを身につけながら活躍できる環境です。

【具体的な仕事内容】
◆クライアント折衝
◆スタッフの指導、育成
◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理
◆業務マニュアル作成
◆業務の進捗管理
◆収支管理
◆研修の企画・実施　など

⇒一見、業務量が多いようですが、すべてが関連しているのでそんなことはありません。

【プロジェクトの規模】
10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。SVは一人あたり20名～50名のスタッフを管理します。
プロジェクトにはスタッフの他、同僚となる当社社員や営業もいるので、一人で不安を感じることはありません。

－－－

【仕事の魅力】
当社のSV職はプロジェクトの中核を担うポジションです。
スタッフだけでなく、クライアントとの関わりも大切。現場の状況を営業担当へ伝える大事な役割です。
だからこそ、多彩な知識・スキルが身につくので、「仕事にやりがいを感じたい」「仕事を通じて成長したい」など、”新しい自分にチャレンジしたい”という想いがある方には最適です。

★管理経験が無くてもプロジェクトを担当している営業やマネージャーにも相談がしやすい環境がありますので、こまめに報告、連絡、相談をしながら最適な運営をしていきましょう！

【未経験・第二新卒歓迎】業界・職種未経験の方歓迎！

※基本的なPC操作ができる方（メール、Word、Excelなどが扱える程度）
⇒先輩社員は未経験、異業種出身者多数！ 入社してから早期でキャリアを築く方もいます。

～こんな方を歓迎します！～
・新しいことにチャレンジしたい
・成長企業で、キャリアアップを目指したい
・一人より、仲間と一緒のチームワークが好き
・マネジメントなど、新しいスキルを身につけたい

～こんな経験が活かせます！～
・法人営業経験
・接客経験
・飲食店や小売店の店長経験
・事務センター、コールセンターでの就業経験
・何かしらのリーダー経験

本ポジションは、スタッフの管理はもちろん、自己管理能力も問われますので、面接ではあなたが“これまでどのような経験・スキルを身につけてきたのか”や、“仕事に対する想い”をぜひお聞かせください！

月給：21万円　～　

大阪府