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株式会社ダイハチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
主に主任以上が責任を持って動いています。下は意見を言う立場なだけなので結果会社の課長クラスの人達の意見で決めることが多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
陽気な方が多いイメージです。雰囲気良く話やすい人もいれば、仕事間の関係だから苦手意識持つ人もいるのでそれぞれ感じるものはあると思います。

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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年11月09日
企業カルチャー・社風:店長次第でやり方が全然違う。マニュアルも店毎で内容が違う。
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】やはり変化の少ない業務内容で
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口コミ投稿日：2019年06月13日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事を覚えてしまえば同じ事の
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3.5
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任
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