回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に2度の上司・総務による査定があり、業務実績や勤務態度等の評価によって、昇給・降給や賞与の支給が決まる。賞与は基本的に6月・12月だが、業績により別途決算賞与の支給がある年もある。賞与は毎年大体3～４か月分程度だったと思う。手当に関しては、交通費、土曜手当、職能手当、役職手当、通信費手当などの支給がある。
年に2度の上司・総務による査定があり、業務実績や勤務態度等の評価によって、昇給・降給や賞与の支給が決まる。賞与は基本的に6月・12月だが、業績により別途決算賞与の支給がある年もある。賞与は毎年大体3～４か月分程度だったと思う。手当に関しては、交通費、土曜手当、職能手当、役職手当、通信費手当などの支給がある。
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