企業カルチャー・社風:新人の意見もよく聞いてくださるので、有難かったです。また、本...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード（外食）業界
- 株式会社山のせの評判・口コミ
- 株式会社山のせの企業カルチャー・組織体制
株式会社山のせの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
9件株式会社山のせの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社山のせで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山のせへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区九段南４−８−２１山脇ビル３Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−７−２６
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたい事があればやれるような環境だとは思います。自分でメニ...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:高校生、大学生が多く、活気がある。若い年代の人なら打ち解けや...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１７Ｆ１７０６
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:交流を大切にしているのか飲み会を月に2回行っています。どちら...
続きを見る
4.4
福岡県福岡市南区曰佐２−２−１１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】俺のように営業力もありアイデアも豊富で...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座８−３−１０トミタビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの職人気質の人から若い人まで沢山いるが、どちらかという...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング３０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ フードサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マンパワーによるところが大きいです。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区富士見２丁目２１－８マルエイ第８ビル ６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長がパワフルでおもしろい。社員は家族と研修で言われたが、実...
続きを見る
3.3
北海道札幌市西区西野２条２−４−３
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ネタ
企業カルチャー・社風:初心者でも希望すれば働けますが、常に速度を求められるためかな...
続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田5丁目10-18
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司はいい人が多かった印象あります。マネージャークラスも転勤...
続きを見る
株式会社山のせのカテゴリ別口コミ（9件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社山のせの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 山のせ/ 正社員
研修は多いので、自分の力にはなります。
組織体制・コミュニケーション:
上司や社員さん同士のコミュニケーションは取りやすく基本的には人間関係で悩むことは無いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用はありだと思います。
しかし厳しい職場となりそうです。
給料も下げられるのでは無いかと思います。