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株式会社加貫ローラ製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度については一般的な規格に則った制度に思える。ただし水準は低めに感じる

評価制度:
評価制度については評価者の裁量によるところが大きく、年功序列・実力主義どちらの場合もあり得る

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年昇給はあるが、そこまで多くはなく、昇格しない限り大きな昇給は難しい
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列。上司の裁量で給料が決まるので、全体でモチベーションが上がらな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は少ないと感じる。昇格しないかぎり大幅な昇給はできない。賞与は一般
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:出張が多ければ安定してもらえます。評価制度:仕事面だけではなく、社内と
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与制度は、正直、年功序列です。評価制度:上級の役員、課長クラスの裁量
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 22万円 3万円 80万円
年収 344万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は年功序列で決められています。低めです。手当は通勤手当、残業手当、
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大阪府大阪市浪速区桜川4−4−26ニッタビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:求められている仕事量と給与面が合っておらず、モチベーションが... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町3−6−9
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