回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
会社の社風として「出る杭は伸ばす」として、年齢や男女を問わず新しい資格取得にもチャレンジさせてくれます。どんどんとチャレンジできるし、失敗しても次どうするかという所を一緒に考えて資格取得のプランを作ってくれるので、目標が明確になります。年功序列ではないので、入社1年でリーダーになった中途入社の方もいます。
会社の社風として「出る杭は伸ばす」として、年齢や男女を問わず新しい資格取得にもチャレンジさせてくれます。どんどんとチャレンジできるし、失敗しても次どうするかという所を一緒に考えて資格取得のプランを作ってくれるので、目標が明確になります。年功序列ではないので、入社1年でリーダーになった中途入社の方もいます。
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回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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