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株式会社豊和の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:働きがいは人によってまちまちだと思われます。仕事を惰性でこな
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口コミ投稿日:2025年02月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月17日
成長・キャリア開発:特になし。自社製品がニッチなためサッシ業界関係には強くなると
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:先輩社員の管理する現場にひたすらついて行って、職人さんの手伝
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
働きがい:学校や病院、高層ビル等に排煙オペレーターは設置していますので自分が設計
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体はまともでやりがいを感じれるかもしれませんが、一人に対する仕事
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3.0
兵庫県神戸市中央区江戸町93栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】タイミングと、その新しい... 続きを見る
2.9
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス11F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇給試験はあったが、その機... 続きを見る
2.5
大阪府羽曳野市誉田7−720
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:成長より現状維持をする様にとの本社指令がある為、成長戦略を提... 続きを見る
2.3
東京都品川区南品川6−3−10扶桑本社ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人の裁量の大きさ】私のいた部署は裁量は小さい。 保守型... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区泉1−23−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】仕事のメインはわかりやすい資料... 続きを見る
3.0
富山県富山市新桜町6−24COI富山新桜町ビル7F・8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長するかしないかは自分次第。 やらな... 続きを見る
3.0
栃木県足利市大月町465−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではありません... 続きを見る
1.9
愛知県知立市西町逢生13−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】製造業の現場なので成果... 続きを見る
2.6
静岡県榛原郡吉田町川尻4391−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:仕事の忙しさにおわれ、中々しっかりとした教育を受けられません... 続きを見る
2.8
愛知県春日井市明知町西之洞1189−11
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部
成長・キャリア開発:近年、入社してから2年ほどはしっかりと研修されているようです... 続きを見る

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