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株式会社ミニクリーンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はやや脆弱ではあったが、風通しは良く、比較的フラットな組織体制だったかと思う。
社員同士のコミュニケーションも比較的活発だったように思う。

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口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗により環境・人間関係は異なる。人間関係がいい店
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制：自分が居た店は営業社員間も事務社員間も上部なのかなって
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年03月08日
企業カルチャー・社風:ミニミニのグループ会社として運営しているため、ミニミニの新
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口コミ投稿日：2020年10月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月16日
企業カルチャー・社風:ミニミニ、ミニテックのグループ会社のため、繁忙期には振り回
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大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号SRビル長堀 15F
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:社長を崇拝するような風土があった。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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2.9
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回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.9
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