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株式会社ミニクリーンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:
退職金制度は途中から新設された。
グループ会社の中では、自分が知る限り唯一だったように思う。
以前は中核企業にも退職金制度あったが、こちらは業績不振から
廃止になって、以後、復活した話は聞かない。
また、現金での還元(だと中核企業からダメ出しが出るためか)ではなく
社内ポイント制度が設けられ、貯めたポイントを商品や旅行券等へ交換出来る
サービスに加入していた。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇等は取得しやすく、また、半休や振り替え休日等、当たり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平井店/ 営業事務主任・事務長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:グループ会社が不動産のミニミニなので、業績は安定していたと思います事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:ミニミニのグループ会社として運営しているため、ミニミニの新
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は全体的に残業が増える。閑散期は部署や店舗により異なる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:月毎に休日の日数が決まっており、シフトを組むように周りと調整
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:電気工事士・施工管理技士・秘書検定など資格手当の種類が多い。賞与は年2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業は売上を上げれば年間の評価として昇進し、役職手当が加算される。それ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:建築の会社だが、素人が多く、建築に関して理解が少しでもある人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:ミニミニ、ミニテックのグループ会社のため、繁忙期には振り回
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:住宅補助:出ます。寮:ありません。社員持株会: ありません。財形貯蓄:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:ミニミニグループというグループの中にいる会社なので、仕事が完全になく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:福利厚生はほぼないといえる。退職金もないため、計画性が必要。通勤手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:会社は積極的に資格取得支援をしてくれる。資格は限定されるが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、自由に休みが取れ有給も取得しやすい環境。但
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:住宅補助はあるが、それ以外はない。ベネフィットワンの景品と交換できるポ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平井店/ 営業事務主任・事務長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時がきちんとあり、なるべく残業しない風潮があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:悪すぎます。社長、部長が接待交際費に使いまくって社員に見返りが全くあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:月によって休日数が異なる。忙しい月でも6、多い月だと11ある
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はやや脆弱ではあったが、風通しは良く、比較
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:報奨金制度があり、営業はインセンティブがかなり大きい。事務は昇格しない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平井店/ 営業事務主任・事務長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:正直ない働きがい:家主様からいつもありがとうなど声をかけてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
評価制度:教育研修に関しては、専門のスキルを身につける研修に参加したいです。 人事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務などもあり有給もとれ、休みも希望休で出すよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月16日
勤務時間・休日休暇:基本の年間休日が98日と少ない、休みが10日増えてこれらしい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業には昇格基準が設定されているが、事務員に対しては何もない。社歴でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月16日
勤務時間・休日休暇:他の事務員と調整すればしっかり有休も取れ旅行にも行けます。昔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月05日
勤務時間・休日休暇:事務はきちっと休みをとれる、シフト制だが調整すれば連休もとれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗により環境・人間関係は異なる。人間関係がいい店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで何から何までやることになるとは思っていな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平井店/ 営業事務主任・事務長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:なしオフィス環境:店舗による、本社であれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちっと仕事をしている人が評価されない、仕事できる人が辞めていく、産休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平井店/ 営業事務主任・事務長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいたり、産休育休を取っている人もいたので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休や時短労働もできるため、女性にとっては働きやすい職場だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月21日
社内制度:営業社員はやる気次第ではきちっと評価され、報奨金がもらえるのでよいと思
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