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株式会社メディアハウスホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社メディアハウスホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディアハウスホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:
制作職と営業職で女性の活躍度合いが異なるように感じる。
制作職では女性の管理職登用は進んでいると感じる。評価においては男女に差は感じられない。休暇についても家庭を持っているかたを思いやる風土があり、休みを取ることに抵抗はない。個人の裁量の多い仕事が多いので、自身が隠れて仕事を持ち帰えらざるを得ない。休ませようとする管理職と、現場の仕事量にギャップがあるようには感じた。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

女性の働きやすさ:産休明けの社員が多くいるイメージ。マネージャーポジションで女性

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月08日

女性の働きやすさ:ブライダルを主軸にしている部署もあるので女性は働きやすい環境に

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月17日

女性の働きやすさ:女性管理職もいました。男女関係なく、評価してもらえるので、女性

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回答者：男性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画制作部

3.9

口コミ投稿日：2024年11月10日

女性の働きやすさ:マネージャーに女性もいます。産休や育休から復帰した女性マネージ

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:産休・育休などの制度を利用している方は多いです。部署によります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:女性社員の比率は多く、活躍もしやすい環境だと感じる。女性の管理

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:女性管理職もいるので、かなり働きやすい環境なのではないかと思う

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回答者：女性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月19日

女性の働きやすさ:男女の差は特に感

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回答者：女性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:独身でバリバリ働ける人は特に問題ないが、子供がいる方はかなりし

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休をとっている女性社員が非常に多いので女

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回答者：女性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:女性ならではのライフステージに柔軟に対応していて、とても働きや

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くみられており、女性にとってはかなり働きやすい

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:育休、産休をとっている先輩がたくさんいた印象。ただ不景気の際は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月13日

女性の働きやすさ:女性だから、男性だからという区別そのものがない。女性だから役職

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職はいない。逆に男性でも育休制度を

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル/ 平社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさ改革がされていて、昔よりだいぶ働きやすくなった

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回答者：男性/ 制作ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月29日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。産休・育休がとりやすい。職場復帰もほとん

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：管理職(役員クラス)がほとんど男性なので、女性の役員が増

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:産休・育休は取れるが、その分昇進しにくくなるなどのデメリットは

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：男女問わず、頑張りや成果に応じて、社長賞を受賞できたり、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：働く中で男女の扱いの差を感じることはありませんし、優しい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の役員登用実績が少ないので、どうしても男性主導の会社

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多く、時短で働いて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：営業で、結婚後続ける人はかなり少数いるが、出産後は確実に

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:前述していますが、女性が多く活躍しています。管理職の女性も多く

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回答者：男性/ 新規獲得営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性も成績の良し悪しで上に行ける風土ではあった。実際に女性リー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。女性の管理職登用もあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：育休や産休制度もしっかりとしているので、心配ありません。最近、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：女性が働きにくいとは全く思いません。ただ、10時19時勤務とい

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:事実として、多くの女性が働いていた。独身女性がほとんどではあっ

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会社名	株式会社メディアハウスホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mediahouse.co.jp/
所在地	東京都新宿区神楽坂２−１７中央ビル

従業員数	333名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	波戸内啓介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1525件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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