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株式会社エストーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
「くるま座」と呼ばれている社長自らが主宰する社員との交流会が実施されています。
一般社員数名(5名程度)と社長自らが話し合う機会で率直な意見交換がなされています。

組織体制・コミュニケーション:
年に2回のMBO(目標設定)面談があり、つねに部下の進捗具合や悩み事を吸い上げて生産効率をあげています。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開が予定されているので、社内でもダイバーシティに関する認識も高まっています。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:変わったと
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4.0
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3.6
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3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3−1−36
メーカー・化学
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企業カルチャー・社風:非常に保守的で年功序列的な社風です。特に、各営業所においては... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区三津屋南3−12−17
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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