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株式会社エストーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:
階層別のセミナーや研修制度が構築されていて、仕事を通じての自己成長ができるサポート体制が整っています。

働きがい:
心身ともに安全であることに重きを置いている企業なので、各個人の夢に向かって進むことができると感じています。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:金型の知識は身につきます。先輩方がよく教えてくれます。この業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月02日
成長・キャリア開発:自分から進んで他部署に教わりに行くと教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部研修等、個々のスキルアップに力を入れている。ただ、内部での教育に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人一倍がんばってもなかなか評価されない。長時間労働や多大なストレスが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:拘束される時間が多く、残業代もでない。休みのは月5ぐらい。本当にものづ
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
茨城県猿島郡五霞町元栗橋5971
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視 毎朝個別に前営... 続きを見る
3.7
東京都港区芝5−31−19ラウンドクロス田町7F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:この一年間は、製造業務を行う一方で会社の製造システムの入れ替... 続きを見る
4.3
愛知県春日井市神屋町1139−29神屋工業団地内
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:商品の提案から採用までの過程に携わることができるため、多くの... 続きを見る
2.6
大阪府堺市美原区今井390−3
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】とても、厳しいです。ミスなどに対して... 続きを見る
2.7
東京都墨田区緑4−15−3
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途は多いです。気の弱い正直者... 続きを見る
2.8
大阪府八尾市上尾町4−11−15
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】総務部でしたが、... 続きを見る
3.3
愛知県蒲郡市港町2−5
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】職場の上司。 売り上げの面... 続きを見る
3.3
東京都荒川区東尾久7−2−35
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:ぬるい環境故に通常業務で成長感じる機会は稀。社外で通用しない... 続きを見る
3.5
東京都中央区入船2−1−1住友入船ビル6F・7F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格はほとんど取らせてくれる。また、自主的に取りたい資格も業... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区道修町3−1−2
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:上司は、教えてくれるタイプの人はいないので、自立心が養われる... 続きを見る

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