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株式会社アットハウジングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 店舗管理及び新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くみえますが悪いです。挑戦する機会に関しましては各拠点長次第かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
可もなく不可もなく

ダイバーシティ・多様性:
SDG's含め多様性のある社風に変革しつつありますが、まだまだ根付いてはおりません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:向上心が高い社員が多く、風通しも良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 店舗管理及び新築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島店/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:人間・人格形成に対する勉強を推奨しており、毎月課題本と、読
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:商品品質や、会社経営は勿論だが、人の心を育てることに重きを置いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業理念の浸透:理念とは裏腹に、利益追求の傾向があり、お客様に負担を強いることは
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3.1
北海道札幌市北区北9条西3−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢、役職に関係なくどなたとも気軽にコミュニケーションできる... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員
企業カルチャー・社風:労働環境の悪さや残業時間の多さから新卒での入社希望の理系学生... 続きを見る
3.6
東京都千代田区飯田橋4−7−1ロックビレイビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中小企業ならではの決裁スピードがあり、新たな事に挑戦すること... 続きを見る
3.8
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】午前8時から現場に向かう日があり、案件の場所... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 生産現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:失敗を恐れない社風があります。個人の責任になることはないため... 続きを見る
3.2
東京都豊島区長崎5−1−34東長崎西武ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの土木建築業界的な考えが根強い。業務についても、実地... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区上八丁堀8−8第1ウエノヤビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他部署との連携が全くない。仕事は事務処理含め全て自分1人でこ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13御堂ビルディング 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】非常に優秀な社員が、沢山かつ幅広くいます。中途... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3−6−1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり無いのではと思います。やっぱり昔の気質が... 続きを見る
3.5
岐阜県可児市下恵土5433−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一貫したブランディングで入居者や地主さんの事を考えた対応を行... 続きを見る

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