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株式会社小田急プラネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
保守的な社風で企画など提出して通る事は無い、

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取れており、上司から厳しく指導されるような事も無い。

ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランスはかなり取りやすい。多様な働き方が出来る。

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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 女性/ 販売サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月09日
企業カルチャー・社風:ザ日本企業組織体制・コミュニケーション:社員同士は話しやす
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口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日：2022年07月12日
企業カルチャー・社風:管理職は出向者が多く占めておりまだ働き方や考え方が今の時代
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年11月18日
企業カルチャー・社風：どちらかと言えば保守的な社風ですが、皆が丁度よい距離感を保
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他の一般企業に比べ固い雰囲気で、役職者
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 人材派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年11月18日
企業カルチャー・社風：自発的に仕事できる方むけの職場。営業成績など前職で全国１位
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口コミ投稿日：2021年05月02日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月02日
企業カルチャー・社風:放置気味ですがそれが返ってやりやすい。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2021年08月27日

回答者： 女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:社員でないから詳しく
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風:勤怠管理はタイムシートに直筆で記入する方式だった。他の派遣
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】年配の方が多く肘が痛いからと
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】初めての仕事には必ず同行して
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