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ファースト住建株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ファースト住建株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを286件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ファースト住建株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に残業時間や1日の仕事の流れを聞きましたが、実際働いてみるとほとんど内容は変わらずでした。ただ本社の意向と支店での意向は少し乖離があるようにも思えるのでそこらへんは柔軟に対応していく方が良いと思います。また、想像の何倍も書類の量が多いです。何をするのもパソコン使って稟議書や申請書を本社に上げて承認貰うのでそこは大変です。少しずつ変わってきてはいますが、残業を毎日するのも書類が多すぎるのはあるかもしれません。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウン

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎年新店が出店するなど拡大していっておりこんなに

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:従業員を守る体制が少なく、若い人はすぐ辞めていく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社前との仕事内容とかのギャップはありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:書類作業が膨大であり拘束時間が非常に長かった。ま

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待としては家づくりに携われることがとて

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会社名	ファースト住建株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.f-juken.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市東難波町５丁目６－９

従業員数	329名
連結従業員数	356名
設立年	1999年
代表者	中島　雄司
上場年	2003年
平均年収	470万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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