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新響株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
会場ごとに担当する人が違うので、雰囲気もカラーもかなり違います。
挑戦する機会はあまりありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり話しやすいですが、飲み会に行ったりしなければならないということはなく、程よい距離感で過ごせます。若い社員は出世できずに転職するので少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
女性の上司が多い印象です。

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:教室スタッフ同士の仲は良かったと思います。日々、生徒様や保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:上司がとても話しやすい人ばかりなので、分からないことや
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3.6
東京都江東区青海2丁目3-26
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:保守的な印象。組織体制・コミュニケーション:社内ではメール以... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区本町1−3−4初台ダイヤビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:インクルージョン&ダイバーシティの意識醸成のため、社内報を通... 続きを見る
3.0
埼玉県和光市中央2−3−7
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ CAD系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若者は貰う仕事をひたすらこなして、ある程度年を取ってから役職... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区常盤町1−7
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ 健康/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:世界各国にある組織のため、すべてにおいてフラットになっている... 続きを見る
4.1
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー27F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:留学経験者がほとんどなせいか、明るくてポジティブな人が多いと... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市西区京町堀1−11−1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的ではなく、挑戦・変革をいとわない会社です。職員にも、ト... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1−20−3西新宿高木ビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同年代のメンバーが多く在籍しているので相談が... 続きを見る
3.7
東京都港区芝浦1−3−3浜松町ライズスクエア4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:責任と自由を両立した文化。互いに、良いものを求めてフィードバ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル33F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定型的な仕事が多いので真面目にコツコツとスピード感をもって仕... 続きを見る
4.0
東京都新宿区新宿1−36−7川本ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念をとても大切にしているのはよいと思う。もともとこの会... 続きを見る

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