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派遣社員
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その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は、年齢・勤続年数、スキルや経験などの能力、役割やそれに伴う責任を考慮して決められる。
諸手当は、役職手当など職務に関係するものから通勤費や単身手当など生活に関連する手当が含まれる。
賞与は会社が上げた利益を従業員に分かりやすく分配でき、貢献意欲やモチベーションの向上につながる。
給与体系(賃金体系)とは、基本給や各種手当の決定方法や支給基準をまとめたものである。

評価制度:
人事評価の目的を明らかにして、目標に合った評価内容を作っていくことが必要です。人事評価制度を適切に使って、社員一人ひとりのモチベーションを高め、企業全体の成長を目指すのに役立てることにつなげてみてはいかがでしょう。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時30分で残業は月15時間以内休日
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:経営理念「地域・人づくりを基本にくらしの文化の創造を経営の
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手島ガス住設株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.4
栃木県宇都宮市上戸祭町3007−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与。会社の利益に応じて決算賞与があります。昇給は能... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田7−20−11三協ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】他を余り知らないので何とも言えないが、基... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6−7−3第6新大阪ビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上司だけでなく、同僚、部下、後輩等の意見も取り入れて評価して... 続きを見る
3.3
徳島県小松島市金磯町9−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部門/ なし
給与制度:特徴を掴むほど長く在籍しませんでしたが、給与については不満は... 続きを見る
3.5
兵庫県たつの市新宮町新宮1041−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収はかなり安いです。私(専門卒1年目)で残業月90時間以上... 続きを見る