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株式会社SANKOMARKETINGFOODSの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 官公庁受諾事業/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は充実してるものは
ほぼ無く、手当て等も何もないのが、現状です。

福利厚生制度の改善点:
住宅手当て、見なし残業の廃止
また、子供手当てや
育児休暇を取りやすくする環境づくり

他の会社には無いものを
考えてあの会社の福利厚生は
凄いと評価される物の導入

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:特になしまかないが食べられるので食費は浮くと思われますオフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:退職金制度は2020年に廃止。家族手当、住居手当
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:継続勤務数年ごとに自社で使える金券がもらえたりするが、その程度。前期後
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
福利厚生:現時点で、社員持株会、退職金制度、あります。住宅補助、寮は自分は使った
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:財形貯蓄と持ち株はある。退職金は3年以上働かないとなかったと思う。オフ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
オフィス環境:本社は会社が経営してるお店と同じフロアにあります。マネージャー以上
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
オフィス環境:本社は経費削減でコンパクトなためかなりギチギチな状態他社を呼ぶこと
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
オフィス環境:店舗配属だったため本社オフィスには偶発的にしか訪れる機会はありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:とにかく汚い。居酒屋業態は客席だけ何とかなっているが、厨房、従業員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:衛生状態が悪い店舗が多い。店舗が首都圏に集中していることもあり、現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:現場の社員はあまり行く機会はないが、現在の本社は綺麗な部類には入る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:研修制度が新しく導入、上場企業にあるような持株会などはそろっている以前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:休めない。連休を希望しても反映されない。連続休暇が年一回しかない。在籍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:汚ない。事務所もほとんどの店舗に存在しない。休憩場所がない。まかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:インフルエンザ予防接種が個人負担ではなく、会社で強制接種な点。他の企業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:年功序列ではないところが良い新卒が大切にされるが、あくまで社会人経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:36協定を遵守し、残業を減らしてはいるが…休めない。健康診断も全体で行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:いい意味でぬるい。管理面など。従業員同士も気軽に勤務している。特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生の手当はそれほど良くはないが、毎年冬になる前、インフルエンザの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:福利厚生でもあるが、インフルエンザ予防接種の会社負担は凄い。社員だけで
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助はなく、交通費は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月31日
オフィス環境:基本的に従業員が手が空いた時間で清掃するため、全部には目が行き届き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:法律で定められた範囲ですが、定期健診の受診率は良いのではないでしょうか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:健康診断やインフルエンザの予防接種は、社員は強制のため、全員が必ず受け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:法律上仕方ないとは思いますが、本当に必要最低限整えてありますというレベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:店舗に限って言えば、事務所が狭いため、何か店内で起こった場合(クレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:着替えるのにも一苦労という店舗もかなりあるように思えます。中には全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:福利厚生は、しっかりしてました。社内での研修、勉強会、飲み会等も全部会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:研修、勉強会、社内の飲み会等は、全部会社持ちでしたので良かったのですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:月に2回程会社の社内イベントでボーリングがあったり、グループ会社も通し
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:交通費は上限がありましたが支給されてました退職金も僅かですがいただくこ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:微々たるものですが退職金はありました有給の消化はできませんでしたオフィ
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:当時 社員寮はあり 比較的 綺麗なワンルームマンションで通勤距離はなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:休みなど地域によっては人が集まりにくい地域に配属されるとなかなか休
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