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株式会社沢田工務店のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建物管理サービス営業部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
残業代は固定残業のみでオーバー分支給とあるが現場員のみ支給の上上限があり全額ではない
休日出勤すると代休をもらえるが休めるタイミングがなく実質サービス出勤

評価制度:
完全な実力主義 所持資格はあまり関係なく売り上げを上げた分昇進しやすい構造、昇進したとしても給料はあまり上がらないうえ残業時間が増えるだけ。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
オフィス環境:自分の机はありますが、引き出しからペンを取り出されたり、パソコンを
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建物管理サービス営業部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:案件はたくさんあるので工事の経験は大いに詰めると思うがいつま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土曜は隔週出勤で休みも少ないのに、週休2日の前会社と同じ基本給でした。
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】インセンティブ制度があるので明
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】基本、仕事とプライベートは充実し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司も面倒みは良い。盗んで身につけろ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】グループのゴルフの練習場は社員価格でできる。フィッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業多め&休日出勤をしなければいけない時もあります。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
組織体制・コミュニケーション:社員は良い方が多いです。辞めていく人も多いです。ダ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】入った時は、一週間色々な部署を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
成長性・将来性:【会社の成長について】社長は、時流を読むのがとても凄いので今かも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月10日
事業での社会貢献:心臓が悪い小学生に寄付をしたようだ。会社でも社会貢献については
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月10日
働きがい:ある意味、若くても任される事が多い。教育システムはない。まだ 見て、盗ん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】思想の中に挑戦心はあるので、や
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
41万円 19万円 1万円 10万円
年収 41万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代は固定分しか出ないのでどれだけ残業しても給料は変わりません。休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月10日
会社の安定性:55年間地域に根ざしてやっているので知名度はかなりある。本業以外に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月10日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は休めれないがひと段落すれば有給を使って休めれた。 病
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】やはり社屋は古い。掃除はしているが田舎のオフィスだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月10日
雇用の安定性:勤続30年以上の社員が6人もいるのには驚いた。定年しても再雇用で 今
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口コミ投稿日:2015年09月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じくらいの建設会社よりは良いと思う。会社で労務士もいたので 評価制度も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月10日
福利厚生:グループでやっているゴルフの練習場やフィットネスクラブなど 社員価格で利
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:グループ会社のフィットネスが、安く利用出来ました。コロナの映画が安く見
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建物管理サービス営業部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が採用ページに書いてあった給料と違うと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
福利厚生:健康第一!当社では社員の健康に大変気付かいがあります。定期健診の結果の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:不動産系ですが、住宅補助にはかなり制限があり、部屋をあまり選べない&会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
働きがい:お客様にお礼を言われることくらいです。勤務時間が長いことに働きがいを感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:業務内容において性差は特に関係ありません。女だから配慮されるな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良いと聞いていましたが、社員の意見は基本
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建物管理サービス営業部/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の弱み:ITに弱すぎる上に導入の検討すらしないため全てのフォーマットが古くロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:負担額は少ないですが、資格取得の支援制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】入社してから職安の募集内容(給与・残業・仕事
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口コミ投稿日:2017年02月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月02日
評価制度:数字には表せない仕事内容について(クレーム対応・事務処理能力)は、自ら
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