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株式会社中京医薬品の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンで風通しの良さは無いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業所の上司とは話しやすやがありますが、課長クラスの上司との交流はないです。
話しやすさはないです。

ダイバーシティ・多様性:
地域密着型の営業なので地元採用が多いと思います。
外国人採用はみたことないです。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦はどんどんやれって感じがする。上と下では考え方にギャッ
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回答者: 男性/ ルートえい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:昔よりは良い組織体制・コミュニケーション:各営業所による。
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。上司に気兼ねなく相談出来る空気にあると感じら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
組織体制・コミュニケーション:交流という名の飲み会はかなり多いと思います。そうい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:様々な商品を使うため、挑戦する機会はあると思います。ただ風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しく、上の人が来ると緊張がすごかったです。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本部が愛知にあり、それ以外の都道府県にある営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:組合などもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和風な会社だった、出来て当たり前みたいなとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:部長、課長昇格、降格の基準が明確ではない昇進基準が明確
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司のやる気が伝わる点です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ノルマがない、と聞いて入社し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:会社としてはファミリー経営でもあり、人に優しい体質は根付い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:近年の法改正に合わせ、サービス残業の見直し、高齢者への
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
組織体制・コミュニケーション:営業所レベルでたまに飲みにいったり、麻雀、打ちっぱ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】課長以上の上司が来ると大抵ろくなことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所、課にもよるが組織がコロコロ変わ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
ダイバーシティ・多様性:男性が多い職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:予算達成のためには様々な工夫と努力と時間をかけることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】当時は残業も休出も当たり前の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:基本的に営業主体の会社であり数字至上主義。数字を上げれ
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