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株式会社中京医薬品の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:
新規で商品が販売出来た時。
予算を達成した時。
お客様から信頼されていると感じた時。

この仕事が向いていると思う人:
自立が出来て、目標、目的を見失わずに数字を意識出来る人。
様々な方の担当になる為、苦手なタイプが少ない人。
フットワークが軽い人。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:ノルマを達成したりするとインセンティブが現金支給されます。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:キャリア、資格などの支援制度はないです。働きがい:製品の販売
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回答者: 男性/ ルートえい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格は特になく、研修もあまりない。働きがい:自分の動き次第で
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修はほとんど無いため、自ら学ぶ姿勢が大切。そのため自分から
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:研修というよりは実践で覚える印象。働きがい:人と話したり、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:営業トーク(A4用紙5枚分×3商品)をひたすら覚えさせられる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:ルート営業でお客様は年配の方が多く関係が築け、売上も上がるようになれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:ある。ルート営業であり、一日のほとんどが外勤であるため、入社歴や役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】昨今の直行直帰の推進というか、ほぼ強制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業力や、忍耐力はとにかく身につく、上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:ルート営業のため、毎日どのお客様のところに行くか担当の営業に委ねら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:幅広いお客様に会うことにとてもやりがいを感じていました。また、お会いし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:物を売るに関しては成長できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
働きがい:今はもう配置薬だけでやっていけず、色々なことに中途半端に手を出してる感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:営業スキルだけを身につけたいならオススメ、色々な人間を相手に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:初めは薬だけだと思いましたが、健康食品、日用雑貨品、布団までいろいろな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様のお役にたつと言う理念で働いているが、結果的にその日の売上の為に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:まれに、新人で一人で成果を上げてきても、たまたま扱いされますね、少しの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:1日研修があっても、特に役立つだろうと思う内容が少なく、教える側の上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:所長を内勤にして、人材育成等に専念すれば現状よりは人が育つ!配置販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:毎日毎日、売上売上と言われる為、否応なしに精神面は多少なりと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】自分で目標を決めるのではなく、決められた数字に対しての
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:トークをひたすら覚えなきゃいけないし次の日テストでみんなの前でロープレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:先輩について行って覚えるスタイルで、教育と言われるのは、1~2ヶ月に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:上司もプレーイングマネージャーでいっぱいいっぱいの為、社員1人1人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:自分で決めて上司が承認するという形数字は前年がベースになってくるが、顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:やりがいはあまり感じられない毎日数字に追われるので、やりがいを感じる余
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかくめげない人。努力をし続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップはまず望めない他の会社に行って役に立つことは、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:様々な方と出会えて、健康を通じてコミュニケーションをとる事が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:営業の仕事なので目標というのは必ずついてきます。お客様あって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:健康食品の圧迫販売がメインですが値段が高い分ちゃんと飲めばそれなりに喜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、やはり予算達成した時や、お客様に物を勧めて喜ばれたと
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:入社後には営業のトレーニングがあったが、あまり成長には繋がら
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