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株式会社大電のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社大電の回答者別口コミ（3件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年08月03日
  • 施工管理技士 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年04月22日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2020年05月07日
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株式会社大電の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社大電の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月22日
福利厚生:
遠隔地勤務だったので、賃貸料は会社が払ってくれてました。車通勤のため、ガソリン代も支給していただいておりました。

オフィス環境:
工事現場の仮設事務所のため、環境はそれほどよくはありません。

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株式会社大電の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:
配属される現場、常駐場所によって異なります。
平日休みの現場もあれば、土日休みの現場もあります。
民間系は平日か土日のどちらかが休み、公共系は、土日が休みの事が多いと思います。
公共系の現場は長期の休暇も取得されていましたが、民間系は基本的に土日も出勤していたと思います。(お客様が出勤されていないタイミング)

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務などは特にありません。

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株式会社大電の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
資格取得に向けて、勤務扱いで講習会に参加させてくれ、なおかつその費用も会社が負担してくれました。また、試験費用も会社が負担してくれました。

組織体制・コミュニケーション:
月に1度、支店に集まり会議を行なって、支店内の交流を図っていました。また、正月に全国から社員が集まって新年会が行われ、社員同士の交流を図っていました。

ダイバーシティ・多様性:
工事現場の性質上、女性が働くのは難しいのではないでしょうか。外国籍の方は多く働いています。

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株式会社大電の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月22日
女性の働きやすさ:
工事現場での仕事であることから、女性社員は事務員以外いません。管理職などいるはずもありませんでした

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株式会社大電の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月03日
成長・キャリア開発:
民間系は、ある程度自分のスケジュールで動くことが可能だと思います。
長期のプロジェクトから、1日で終る作業まで多岐にわたるため、その空いた時間で自己研鑽に当てられると思います。

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株式会社大電の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
民間系の常駐になるの、会社が提示している休日日数ほど休めないと思います。
客先が長期休暇に入ると、そのタイミングでしか出来ないこと等を片付けなければならないため、夏季休暇や冬季休暇などはあまりないです。
ワークライフバランスなどはあまり考えない方が良いと思います。

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株式会社大電の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月22日
事業の強み:
顧客が限られており、新規事業は難しいのでは

事業の弱み:
値段以外の付加価値があるかどうか

事業展望:
細々とやっていかれるのでは

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株式会社大電の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給はあまり高くないと思いますが、残業代で稼ぐようなイメージでした。
ボーナスは若い方でもある程度頂いていた印象はあります。

評価制度:
ボーナス月の前月に、グループの部門長との面談があり、そこで自分の取り組んでいたことについて報告していました。

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