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クラウンエクステリア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業は、自身やチームの売上によって雰囲気が変わる。時期によってピリピリしていることも。社員数が少ないことが良くも悪くも働く。毎年新卒採用しているわけではないので年齢がバラバラで先輩と歳が離れすぎていることも。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：少ない社員数で大きな仕事をやるので大変なことも多いがや
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】外仕事なので現場によりけりだが、お客様
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口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、仕事が大変でも同僚と話を
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口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 女性/ 現場/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:社員は皆仲が良い。ただ、部署によってはコミュニケー
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