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株式会社香山組のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社香山組の回答者別口コミ（3件）

  • 工事部工事課 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年10月17日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年04月15日
  • 施工監理 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月07日
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株式会社香山組の職種別口コミ（15件）

建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社香山組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課

1.7
口コミ投稿日：2023年12月15日
福利厚生:
自転車利用の方は駐輪場代まで出ます。
駐輪場代が出ない会社も多いので、駐輪場代金が出るのは素晴らしいと思います。

オフィス環境:
建設現場によります。
綺麗なトイレや綺麗な事務所のこともありますが、小さい小規模な現場だとあまり期待はできません。大規模な現場だと会社も力をいれて綺麗な事務所やトイレを設営してくれます。

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株式会社香山組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課

1.7
口コミ投稿日：2024年10月17日
多様な働き方支援:
介護などでリモートワークをされている社員の方がいられました。
ベテランの施工管理技士ですと家族も高齢になると思います。現場にいられる若手の施工管理技士と連絡を定期的に連絡を取り合い可能としておりました。
会社としてはリモートワークに寛容であると思われます。
官公庁の検査等も遠隔が多く業界自体が多様な働き方に向かっています。
時短勤務についてはわかりませんが何度か現場を早く切り上げることがありました。
大雨で施工ができないときや会社で何かの打ち合わせがあるときなどは業務を就業時間より早く切り上げて早帰りできることがあると思います。

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株式会社香山組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 施工監理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月07日
企業カルチャー・社風:
中小企業会社としては良くなる物が有り、風通しは悪いが改善されつつあった。

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株式会社香山組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月15日
女性の働きやすさ:
企業の広告塔になれる。
会社としても女性の活躍、女性の採用を積極的に行いため女性だと活躍できるフィールドが準備されています。

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株式会社香山組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】特になし。    部長等の間で決めても、最終役員が納得しないと実行されないことばかり。
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株式会社香山組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日数に有休が含まれているので想像以上に休みが少ないこと。
日曜日は確実に休みなのでそこは素晴らしいと思います。

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株式会社香山組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課

1.7
口コミ投稿日：2023年12月15日
事業の弱み:
大手と比べると事業が工事のみなので、1度やったことに対してのリターンが1回しかない。シリーズ物件だと、成果品の使い回しなどができるが工事を1回やったことで2回3回の収入は得られない。他社は技術研究などをやっているため、権利収入的に1度やったことに対しての複数回のリターンが生まれるが、1度やって1度きりのリターンしかない。

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株式会社香山組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課

1.7
口コミ投稿日：2024年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
評価制度:
監理技術者、技術士の取得を目指していくことになります。
資格と経験のある人は評価されます。

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