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日本タクシー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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中途入社
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現職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日：2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
同族会社なので、時代についていっておらず、IT化も遅く、社員の質が非常に悪い

組織体制・企業カルチャーの改善点:
各組織によってルールが違うので、会社の中にいろんな会社があるみたいな感じです。縦割りすぎて横との連携もなく、各々の部署が独自路線を歩いており、全くだめ

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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:現場なので風通しはいいです。 聞きたくないこともこ
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口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2020年10月10日
企業カルチャー・社風:古い感じ。組織体制・コミュニケーション:同じ課の人や班の人
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口コミ投稿日：2020年06月06日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年06月06日
企業カルチャー・社風:タクシー会社の中では大きい会社になると思う。特定の会社など
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：昔からの社風が残っているので、男社会女性への待遇を良く
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：昔からお客様からの信頼が厚いお客様から良い所で働かれて
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