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株式会社チタコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:
ジョブローテーションが多く、同じ会社にいながら賃貸・建売・注文住宅・インテリアなど住まいに関する様々な経験ができる。
また、早くから課長を任される風潮にあり入社4.5年目にはリーダーのポジションにつくことも多い。

働きがい:
「人としてなにが正しいのか」を会社としての判断軸にしているため、営業でうそをついてまで売らなければいけないということがなく、素直に働きやすい環境です。
売っている商品にも社会的に意義を感じられるので納得してお客様に紹介ができます。

回答者: 女性/ 不動さん営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業は同業の中ではかなり少ないと思います。ですが部署によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:アパートの場合住宅手当が1万円出る。自社で持ち家を建築した場合、10年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 44万円 6万円 100万円
年収 690万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は少し高い方だと思います。賞与は普通です。給与の1.5ヶ月分なので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業は少ないほうだとおもいます。振り替えで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。キツイ人は以前に比べていないです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:研修も充実しており新人研修もしっかりと行っております。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:常に新しい分野に挑戦しているため知多半島内でも拡大傾向にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:基本、火曜日水曜日の週休二日です。部署によっては二日取れない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月06日
多様な働き方支援:基本的に平日休みです。 有給はあるが消化しにくい環境です。 定期的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アメーバ経営を取り入れている為、基本的に何をするにも、時間・経費の採算
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが火曜・水曜休みが基本。有給と組み合わせて5日間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月17日
働きがい:やりがいを与えると名目で勤務がいでの労働を強制することが目立ちます。 以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の面白みは、お客様にピッタリのお部屋をご提案をして喜んでいただける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:歩合が無いので差が大きくなく全体的な平均では高い水準だと思う。休みのこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月17日
勤務時間・休日休暇:研修等は有給休暇を使ってのものになります。 もちろんそれが有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:フィソロフィの勉強や研修を通じて、「人として」という点から学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献はボランティア活動だけではなく納税することによってもで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社全体の人数が少ないので、大企業にも比べ1人1人の責任割合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
成長・キャリア開発:常に目標に向かってチャレンジできる社風であり、年齢等も関係な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。女性社員も業界にしては多い方ですし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月17日
福利厚生:やりがいを与える、達成感を与えるといった名目で時間外の勉強会、研修がと
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回答者: 女性/ 不動さん営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:時短社員の方が管理職をしている部署もあるので、育児中の女性は働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:建築営業をしているのですが、1~2か月に1度イシンホーム本部の研修に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:男性女性はあまり関係のない社風。ただ、コンパ(飲み会)がそこそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:今年、新人事制度に移行する。昇格=昇給ではない。必要な資格やフィソロフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:表向きは週休二日なので自分の業務がうまくまわせれたら週に2日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今は経理を担当させて頂いています。色々な部署と関わりを持てる仕事がモチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が比較的多いので仕事をしやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】それぞれが目標をもって仕事に取り組めます。自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:資格所得手当はあります。二級建築士や宅地建物取引士を持ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝、早く来る分には残業とみなされないので半強制的に出勤させら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ずば抜けて知識や教養がなくても働ける。社内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内で研修をやっているため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
評価制度:新しい人事評価制度が始まったばかりですので、難しい所ではありますが、う
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