回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
給与制度:
昇給は自分で社長に「このくらいあげてもらえませんか」と交渉。賞与は年末に10万ほど年末調整金？というのがもらえます。
評価制度:
評価する立場の人間が東京支社におらず、また個人担当の仕事というものがない(大きな仕事を複数人で分ける)ため昇進、昇格の基準やタイミングは、年齢や、各々の交渉にかかってると思います。
昇給は自分で社長に「このくらいあげてもらえませんか」と交渉。賞与は年末に10万ほど年末調整金？というのがもらえます。
評価制度:
評価する立場の人間が東京支社におらず、また個人担当の仕事というものがない(大きな仕事を複数人で分ける)ため昇進、昇格の基準やタイミングは、年齢や、各々の交渉にかかってると思います。