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淀川加工印刷株式会社の口コミ一覧ページです。淀川加工印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、淀川加工印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 印刷課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
毎年１年に１回の昇給、賞与は１年に２回、現在は生活応援手当もついています。
昇給、賞与は毎年あります。業績が良ければ前期、後期に１回ずつ決算賞与もあり、社長の心づけで還元してくれているのでモチベーションにもつながります。

評価制度：
入社当初は何もできずどのような評価を受けているかわかりませんでしたが
近年では評価制度も構築されてきて新しい評価制度がはじまりますので
現在の自分自身がどのくらいの評価を受けているかがわかりやすくなり、楽しみでもあります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年ボーナスはこのままでは無いと言われます。ボーナスが無くなるのなら辞

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：入社してからの離職率が非常に高い。入社して一カ月で退職した人を数々見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：企業方針があまり明確ではない。どんなことを突き詰めてやってい

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月11日

勤務時間・休日休暇:働き方改革の時間制限ほぼギリギリいっぱいまで残業です。多様な

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回答者：男性/ 印刷課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時半から１７時半で昼休憩１時間の８時間労働に残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

働きがい：私は営業職なのでやはり数字があがった時にやりがいや、働きがいを感じます

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回答者：男性/ 印刷課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

働きがい：スーパーやコンビニなどで自分の印刷したものが売られていて、実際に印刷を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

勤務時間・休日休暇：終業時間が17:30なので仕事後の時間で趣味を楽しんだり家庭

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：入社しやすい。内定までの判断が早い。面接も1回か2回しかない。仕事内

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：自立心が身についた。やるべき仕事に対し、自ら判断し作業してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

勤務時間・休日休暇：作業現場は定時はほぼ無いと思っていた方がいいと思います。平均

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月11日

福利厚生:個人的には不要なものがよくある。オフィス環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：伸びしろしかない会社だと思います。改善要素はたくさんあるが管理職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分の意見をハッキリ言える人、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：阪神タイガースの試合観戦も必ずしも当たるわけではないので、利用者があま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：出産、育児には会社もある程度協力的ではありますが上司の理解が少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

新規事業への取り組み：1つ違う事をやるのに凄く不安を覚える会社で変化していかなけ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】あくまで意見を聞くだけで実行するまで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間休憩と10分休憩がある。休憩

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

勤務時間・休日休暇：休暇日数も増え有給休暇をとりやすい環境にもっていってるので以

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断はあるが、残業が多いため体調崩し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】続けるかどうかはその人の意思

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:働きにくいが仕事が好きなので何

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の働きやすさ：子供のいる人は働く時間帯をずらしてもらえる。9時-17時のよう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とりあえず今の所はボーナスは貰えている、いつなくなるかわからないボーナ

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月11日

女性の働きやすさ:女性の新人は無理があると思います。管理職に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】危険物取扱者の試験の取得のための資料

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性ガ7割を占める部署があるので、女性

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】溶剤が合わなければ印刷課で働

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：バックアップ体制の強化がまだまだ未熟。新人の入れ替わりが多いため、ち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断受診100%を目指し会社も動き管

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】会社全体で社員に向けての研修、支援など

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】一部の精神的に未熟な従業員達をどのように

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：自分の意見をハッキリ言える人はこの会社向きだと思います。小さ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	淀川加工印刷株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://yodogawa-kako.com/
所在地	兵庫県尼崎市北初島町１６−６

従業員数	105名
設立年	1957年
資本金	32百万円
代表者	田中規貴
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1368件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1064件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1013件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(653件)

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