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NCDテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円240~550万円19

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数19

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
385万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円450万円8
30~34歳433万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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NCDテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給は等級制度で同じ等級の中でも一定の昇給が見込めるため成果によってしっかり昇給してくれるイメージ
賞与については気持ち少なく感じたが想定範囲内と感じる

評価制度:
事前に設定したノルマをこなしていけば淡々と昇格していくが、意欲をしっかり伝えることは必要に思う

回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 27万円 0万円 88万円
年収 412万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は数値目標の達成から、人事評価によって決まるが、大体は数千円上がる
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:常務内容によっての差も特になく、年次の昇給の額も数千円程度と少なめ。月
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 19万円 3万円 79万円
年収 316万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 79万円
給与制度:冬のボーナスは大体1ヶ月から1ヶ月以外冬のボーナスを元に次のボーナスの
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与を分けて、月給を上げるずる賢い対策をしてる時点であまりいいイメージ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績評価と総合評価があり、拠点のリーダと現場や実力に応じた目標を相談し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ごく普通の平均値ではないかと思う。評価制度:順当に昇進昇格はある。評価
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 7万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代がない月は手取りで月給18万円以下でした。残業が多い月で手取り2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低いが残業代はしっかりでるところは良いと感じた。夜勤があれば夜
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤ありの現場へ配属となった場合夜勤手当がつくため日勤の人と比べるとプ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 7万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に2000円ぐらい昇給だった。あまり昇給額は多くない。拠点長、グルー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部

3.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一度よほどのことをしない限り昇給されます。資格取得においては、1
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NCDテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:客先常駐なので完全に常駐先による。環境的には悪くない場所が多かったと思
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:寮はあり(入社後数年のみ)、通勤手当全額、5年くらい努めれば退職金も出
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都新宿区西新宿3−1−4ウエル新都心ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:一ヶ所の勤務地なのか、複数の勤務地なのかで時給が変わってきま... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区北1条西5−2興銀ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:かなり上がり幅が少ない気がします。入ったばかりなら十分かもし... 続きを見る
3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は高くない。ボーナスも業績に左右される。売れる店かどうか... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市北区梅田1−11−4大阪駅前第4ビル11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:古いですが、男性優位の考えが見えます。女性で仕事ができても、... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町1−4横浜イーストスクエア3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブは契約1件ごとに支給されます。契約の内容を細か... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国5−15−14ベルサンテビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価制度に基づき、給与、昇給が決定。評価制度は三か月ごとに目... 続きを見る
2.5
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー6階
人材・教育・人材サービス
3.5
愛知県名古屋市中区新栄1−5−8広小路アクアプレイス9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度については案件金額の7割を給与として支給され、高い案... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市中央区天神3−6−26
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:昇進昇格は特になかった。派遣先のマネージャーとの面談も何回か... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋小伝馬町17−9さとうビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:もともと評価制度というものがここ数年までなかった為実装された... 続きを見る

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