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新日本技術株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 新日本技術株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
先輩たちは本の優しい、雰囲気がいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
先輩とは言え 実は先生みたいな感じ 皆友達のような行き方 素晴らしいと思います

ダイバーシティ・多様性:
現場管理とは言え 女性な方は思ったよりすごく多いです

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく挑戦出来る環境が整っています。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:自主性を重んじる会社だと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
組織体制・コミュニケーション:営業担当としか連絡取りません。本社にはほとんど行か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:社風は、自主性を重んじる、ただし行動には責任を持って当ると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
企業文化・社風・組織体制:会社は技術者のために利益を還元するといっているが、社員
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:派遣として他社に飛ばれされる為、基本本社の人と接す
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