口コミ73件
年収・給与8件
求人6件
フォロー数5人

新日本技術株式会社の口コミ一覧ページです。新日本技術株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新日本技術株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:
自分次第な所があります。
資格取得のサポートはありません。
受験費用や参考書購入費も自分です。
でも、資格を取れば給与が上がりやすくなる気がします。

働きがい:
派遣先によります。
派遣先によって任せてもらえる仕事が変わるので、やり甲斐も派遣先によって異なります。
合わなかったら変えてもらえるので、その点は働きやすいです。

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回答者：女性/ 新日本技術株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:先輩たちは本の優しい、雰囲気がいいと思います。組織体制・コ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく挑戦出来る環境が整っています。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業、/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

勤務時間・休日休暇:時間管理は緩い会社でした。まず、各部長、次長は朝は定時には来

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

事業の強み:技術員派遣と建物診断の2つの事業がメインですが、他にも新しい事業に挑

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、休暇を取りづらいと感じる事は少ないです。

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	0万円	0万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回昇給します。業務内容によりますが、残業代もしっかり出ます。ゼネコ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

福利厚生:交通費は全額支給してくれますが、退職金はありませんし、住宅補助なども無

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:未経験で入社して、CAD(T-fas)の軽い操作方法を入社時

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、大きめの企業さんなら基本土日祝日休みで8

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:社風は、自主性を重んじる、ただし行動には責任を持って当ると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月12日

オフィス環境：・派遣で外に出ると会社とのつながりは一切ない・有給を使用するよう話

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月12日

多様な働き方支援：派遣先による。新築の工事現場に配属されれば現場は月－土動いてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は上がりません。またボーナスがありますが有給を使うと減ります。何の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

勤務時間・休日休暇:有給休暇や、休日出勤の振替休暇が自分の裁量でほぼ取得できるの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月12日

入社理由・入社後の印象：技術員派遣の部署に配属されたら社員同士のつながりがまった

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

事業の強み:事業の柱となるものを、複数持っており安定感を感じる。事業の弱み:教育

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は滅多になかったのでワークライフバランスは保てるかも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:私の職歴は総務、人事、経理などの管理畑であり、営業は初めてで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給がもともと高めであり、その上に時間外手当が固定で30時間設定され

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:自主性を重んじる会社だと思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月12日

オフィス環境：ない技術部として工事現場へ派遣される場合、会社との接点はほぼなくな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月12日

事業での社会貢献：技術員派遣は、現状の建築業のなかで、欠かせないものになっている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年08月13日

オフィス環境：建設現場派遣の技術職だと、会社に出勤することはまず無いです。出向先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年08月13日

多様な働き方支援：出向先の会社との調整が必要なうえ、有給の使用は社内の人間に使用

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修がありキャリアアップが見込めます。働きが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

勤務時間・休日休暇:基本は週休2日ですが、プロジェクトの進行状況によって、土日祝

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は安めでした。昇給はある程度昇給した後は派遣先で認められ、派遣を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月12日

企業文化・社風・組織体制：会社は技術者のために利益を還元するといっているが、社員

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回答者：女性/ 新日本技術株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

勤務時間・休日休暇:取引先の時間により　現場によって大き違います　残業は多分多い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:資格支援制度が整っており、頑張り次第でキャリアアップを目指せ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

福利厚生:退職金制度があるが、5年以上勤務しないと支給されない。オフィス環境:現

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:建設業自体女性を増やす運動をしているので、トイレなどの環境は良

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:外注先でオフィス環境はそれぞれです。本社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月12日

教育・研修：社員として入社してから、教育制度研修制度などに当てられ研修したことは

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会社名	新日本技術株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.sinnihon-g.co.jp/
所在地	東京都新宿区高田馬場１−２−１５早稲田永谷マンション４０７

従業員数	67名
設立年	1974年
資本金	90百万円
代表者	柴田義則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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