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学校法人河原学園の成長・働きがいの口コミページです。学校法人河原学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人河原学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部人事課/ 課長クラス

2.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

働きがい:
以前は、学生さんを社会に送り出すという仕事なので、社会貢献ができていると思っていましたが、近頃は、子供の数も減ってきて、集めるのにも一苦労なので、だんだん教育の質が落ちてきているように感じます。そのため、業界から求められる人材を育成できているのか、疑問に思うことがあります。

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 未来/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:ないです。ただ、資格があると様々なことに挑戦することができま

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:積極的に業務に取り組むと、それ相応の裁量が与えられ、大学の運

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

成長・キャリア開発:教育力は上がるし色んな業務を幅広く行うので自身のキャリアアッ

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲームクリエイター科/ 教師

1.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:研修は推奨されてるが気力がある人は少ない。働きがい:学生の成

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業療法学科/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:生徒の成長がおそらく一番のやりがいにつながると思います。働き

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 未来/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:様々なキャリアの経験を得た働きがい:スピーディに動けると働き

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発：私学でございますので、学生の募集・教育・就職のサイクルが重要

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:数年間勤めてきて、データの入力のフィー

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

働きがい：教員という職業の良さとして、学生の成長が一番大きいと思う。人の成長に携

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:絶対に無理な仕事は渡されないですし、色々な仕事ができたので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：生徒の成長を近くでみられることには、やりがいを感じる。ただ、仕事量が多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの事など考え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】目標なんてありません。あっても経営についてのみです。生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】他人の成長とともに自分自身も成長させてくれる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修や勉強会等に参加出来る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】組織が良くなる目標は立てない。経営側(経費削減、収入増

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】何も無い。研修に行かせてくれても、遠い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：教員として一番大切であるはずの学生と向き合う時間がとれない。意味のない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与水準は基本的に低い。社員が成長し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】社員絡んでる意見について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】言葉では似たようなことを言う物の基本は同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】同族会社にありがちな社員同士の傷の舐め合い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】自分が在籍していた当時はそのようなものは一切な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】成長は望めない。ただ企業の中で生き残る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ない。従来やっていたことの繰り返しを強要

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会社名	学校法人河原学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.kawahara.ac.jp/
所在地	愛媛県松山市一番町１−１−１

従業員数	553名
設立年	1985年
代表者	河原成紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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