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学校法人河原学園の事業展望・強み・弱みの口コミページです。学校法人河原学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人河原学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

事業の強み:
資格合格率にはこだわっているので、他学校に比べて教育の細かいところには力を入れているのがわかります。特に経営者以外で教員的なコンサルタントを入れているので、どのように授業を行えば良いのかを模索しながら成長していくことができます

事業の弱み:
競合する学校はいないので県内の学生は割と簡単に入ってくれます。
その分広報活動は都市部と比べてゆるめ。

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 未来/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年03月15日

事業の強み:教育の支えとなっている。事業の弱み:古い体制から新しい体制へ変わろう

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回答者：男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 未来/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の強み:様々なサービスがあり様々な経験をすること

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回答者：男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業療法学科/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

事業の強み:知識の多い先生が多いため、自分が勉強する分に

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月11日

事業の強み:地元密着型事業の弱み:大学・短大と同じように教員についての情報公開を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月04日

事業の強み：愛媛県松山市を中心に展開している専門学校は、9校41学科32コースの

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月14日

事業展望：引き続き、地域に貢献できる学生を輩出することを進めていきますが、これか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月06日

事業の強み：主に小中学生や高校生を対象としたお仕事フェスタや学園外からもたくさん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長性・将来性：年度末の退職者の数が半端なく多い。全体の1/3ほどの退職者が出る

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】専門学校は2年制が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

仕事内容：現場の意見は、あまり聞いてもらえない。本部から急に課題が来たり、指令が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者は各学校におりますが、人数の少ない学校

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

会社の安定性：少子化などの関係で、大学も定員割れを起こしている今日。大学への門が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】考え方が古く、お客様である学生のため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：とにかく社員を大切にしない。社員を育てる気がない。離職率が高く、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量はない。保守的な上司が多いので、任せられるとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

雇用の安定性：定着していない。入れ替わりが激しく、2、3年で全員変わっている状態

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいとは思う。大多数が3

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

事業での社会貢献：地域の活動に積極的に参加しようとしている。イベントへの参加や子

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

成長性・将来性：将来のことを考えているなら、新人指導、人間関係の構築を上が行うべ

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3.2

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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学校法人園田学園

2.7

兵庫県尼崎市南塚口町１−２４−１６

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】古い手法から脱却して人事管理、大学への... 続きを見る

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3.0

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【新卒社員の定着】正規職員であれば、あまり１・２年で退職した... 続きを見る

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3.3

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会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】講師を、社員ではなく契約講師... 続きを見る

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会社名	学校法人河原学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.kawahara.ac.jp/
所在地	愛媛県松山市一番町１−１−１

従業員数	553名
設立年	1985年
代表者	河原成紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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