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ホンダロジコム株式会社の成長・働きがい
3.2
171件
ホンダロジコム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ホンダロジコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホンダロジコム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月06日
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ 物流マネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 相模原/ 平社員
1.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般
2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 古賀事業所羽村CD
3.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2018年07月22日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2019年03月08日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
口コミ投稿日:2019年03月08日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月08日
口コミ投稿日:2015年09月23日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年09月23日
口コミ投稿日:2015年09月23日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年09月23日
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福岡県福岡市博多区春町2丁目1番5号
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東京都調布市調布ヶ丘3−50−1
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:何を基準に出世させているか、甚だ疑問。従業員のスキルアップの...
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3.4
愛知県常滑市セントレア1−1機用品センター内
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得のためのOJTは充実している。というか、資格がないと...
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3.2
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ18F
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得については業務に必要な資格であれば、全額補助・半額補...
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3.1
東京都墨田区堤通1−19−9リバーサイド隅田12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:さまざまな研修があり、ステップアップするきっかけはいろいろ与...
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2.8
東京都江東区塩浜2−3−8プレスセンターB5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.7
大阪府松原市三宅中8−2−8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.4
東京都荒川区東日暮里5−7−18コスモパークビル3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.7
千葉県成田市古込1−1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きがい:日本で最も国際線の旅客数が多い空港であり、文字通り日本の玄関...
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ホンダロジコム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格がとれる!というような業種ではないので、
この力が必ず身に付きますよ!ということはないと思います。
強いていえば、トヨタ生産方式を用いて現場内改善が行われていますので
現状に満足せずに、改善し続ける姿勢は身につくかもしれませんが、
なんの仕事にせよ、本人がきちんと吸収できていないと意味はないと思います。
働きがい:
人事なので、入社したかたが、各現場等で活躍している、頑張っているという情報が入ってくるとやりがいに思いますし、逆に不満があるだとか、こんなはずじゃなかった等の声が聞こえると悲しく思いますし、反省します。とはいえ、それを伝えてくれる環境は守っていきたいとも思っています。いやだと感じたらすぐにやめるのではなく、相談してもらえるようなサポート体制は作りたいです。