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四国進学会株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:裁量権が一定の程度保障されてはいるが、一方で個人の裁量が全面的に許されているというわけではない。経営陣の決めた範囲内での幅があり、それに沿わないことは却下される。社内での地位が上がるにつれて、裁量権は広がるが、校舎ごとに置かれている環境が異なるため、あくまでも校舎責任者の裁量が現場に反映されるし、経営陣の決めた範囲での限定的な裁量権の行使という結果になる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:基本的にトップダウンで意思決定を行う組織風土があるため、当初の発想がそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:所属部署内で、問題解決のための提案を自由に出せる機会はある。また、経営
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:時間割編成や校舎管理は、基本的に校舎責任者の裁量で決めることができる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:次々と積極的に新事業にチャレンジするバイタリティは素晴らしいものがあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:子ども達に勉強を教えます。通っている子供たちの学力は比較的高いほうでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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