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株式会社三建コンサルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 測量課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
オフィス環境:
JR春日井駅から徒歩2分と立地は良いと思います。建物は5階建(築35年くらい?)で、1階と5階が三建コンサルの事務所となっています。2階から4階は別企業様が入っています。
1階は受付があり内装も綺麗にリフォーム済みです。5階は技術部があり昔ながらのフロアという感じです。1階と5階の差を感じる事はあります。
今後5階のフロア改善を予定されており、綺麗になっていくと思われます。
会議室は1Fにあるとはいえ、定員7〜8名位です。WEB会議が出来るようにモニターは設置してありますが、WEB会議中に外部の音も拾ってしまう事が懸念点です。(防音対策がありません)
今後の5階フロア改善に合わせてWEB会議ができる環境にしていくと思われます。
共有スペースは特にありません。
屋上があり現在は喫煙スペースにもなっています。
会社ビルの横に駐車場があります。

株式会社三建コンサルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
働き方の満足点:
現場によっては直帰できる。最近はないが健康経営の一環でセラピストによるマッサージを受けさせてもらう機会があった。

働き方の改善点働き方の改善点:
働き方支援についてではないですが、朝礼の在り方を改善してほしい。頻度が多すぎて社員がうんざりしている。

株式会社三建コンサルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 測量課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:
役職者以外で構成される会議が行われて、社長もこの会議に参加してくれて今後の会社を良くしていこうと話し合いを重ねています。トップダウンではなく皆で会社を良くしていこうという風潮ではあると思います。この会で決まった事を役所者会議へ上げて決済する流れとなっています。
色々な意見の交換ができるので、やりたいと思った事を言える場だと思います。

株式会社三建コンサルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:・自分で見つけたお客様との商談が成立し、無事引渡しを終えると達成感がある。・お客様が笑顔になるような提案ができたときに、やりがいを感じる。・社内でもありがとうと声を掛けられたり、頼まれた仕事以上の提案ができたことにより褒められると、やりがいを感じる。

株式会社三建コンサルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社理由:
やりたい仕事があったため入社を決めた。自宅から近いのも良い点だった。

入社前に認識しておくべき事:
1Fが受付と不動産の部署があり、5Fに技術部署がある。1Fは綺麗にリフォームされているが、5Fは昔ながらの設計事務所という雰囲気。フロア改善に期待する。

株式会社三建コンサルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
事業での社会貢献:どちらかというと、挑戦的な社風というよりかは保守的な社風であります。故に小規模な会社でありながら創立50年を迎えました。今でも十分社会への貢献性の高い会社ではあると思いますが、今後はもっとあらゆる事に挑戦しより大きく社会へ貢献していく会社になればもっと良くなるのではないかと思いました。

株式会社三建コンサルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与が4月と10月にあります。3月末に入金集中することが多いため、4月の方が10月に比べて若干多いです。

評価制度:
各部署に関する資格がないと昇進(管理職)にはなれない。