回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
自分の実力が給与に直結！それが「能率給制度」！（自分がこなした仕事量と工数に応じ給与に反映）自分の力量、会社への貢献度を知るバロメーターですかね。出身大学、中途入社云々関係なくまさに自分の能力を公明正大に評価してもらえます。
だからと言って、ほったらかしにされるような事もなく、サポート体制もしっかり！、相談しやすい環境も整っています。
自分の実力が給与に直結！それが「能率給制度」！（自分がこなした仕事量と工数に応じ給与に反映）自分の力量、会社への貢献度を知るバロメーターですかね。出身大学、中途入社云々関係なくまさに自分の能力を公明正大に評価してもらえます。
だからと言って、ほったらかしにされるような事もなく、サポート体制もしっかり！、相談しやすい環境も整っています。