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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:
入社後は工場研修、本社研修があり期間としては2ヶ月ほど。それ以降の研修としては、外部の講師によるキャリアアップ研修が年に1〜2回あります。

働きがい:
年齢・役職関係なく裁量を持って働けるので、積極的に様々なことに挑戦でき、それを成し遂げた時にはとてもやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:営業で数字を上げても評価されない会社は営業力より商品力だと思

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:入社初年度から仕事は任せてもらえるので、社会人として成長は見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:若手の内は、会社と面談して自分のやりたい事にチャレンジさせて

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:自らが動き、勉強していかなければ置いて行かれる。働きがい:個

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度はないと言っていい。狭い業界のため、他の業種

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:事務の方は特に研修はありませんでしたが、営業の方は新しい製品

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:営業の他に採用やイベント、マーケティングなども出来ると話して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:営業で入社した場合、営業だけでは無く営業+αがないと評価され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:やらされごと感覚が強いと間違いなくキャリアに迷う。自発的に考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年11月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若年層においては商品説明会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年11月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事内容が社歴の浅い方と長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:新商品が沢山出る為、仕事は楽しいと思います。ある程度業界内で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発はありません。自分で意欲的に勉強をして自分で動か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

働きがい:働きがいとしては、商品導入して頂いた美容室の経営が上手くいった際には喜

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：会社員として絶対やらなければいけないこともありますが、上下関係や職歴は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：決まりごとや研修などは一応はあるものの型にハマった仕事ではないのでやり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分で企画や制作、販売まで考えて行うことができる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本個人です。できる人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩はいなかったのでサポートはなかった

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすい環境です。意思や内容が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】話せる相手をちゃんと作ればあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】自分で考えなければ何も始まらないので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身の問題でキャリアア

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】営業にはあるようですが内勤者に関して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：すべて、自分でスケジュールを立てたりお客様と会ったりできるので、仕事の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：商品数、新商品の数が多いので、代理店様へのネタはつきない。特にカラー剤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時は、工場での研修および配属先での業界についての教育があった。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：営業さんとの関わりがかなり多く、感謝されることが多いので、人の役にたっ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：SNSで、わたしたちが作ってる商品を買って、使ってみての感想で悪い意見

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい上

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】派遣

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会社名	株式会社ナプラ
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	https://www.napla.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋１−６−６ナプラ北浜ビル

従業員数	366名
設立年	1955年
資本金	80百万円
代表者	武田政憲
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1803件)
2		株式会社コーセー 3.5 口コミ(713件)
3		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1127件)

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