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回答者別の社員口コミ(株式会社ナプラ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/営業部/一般 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業部/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:特徴的な福利厚生は特にない。社用車を自由に使える点はかなり良かったと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:事務作業が残業に入らない。勉強会は基本的に夜間の為、その場合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年11月03日
多様な働き方支援:リモートワークという名の明確な制度はないが、逆にその点を曖昧に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:上場しておらず、業績が右肩上がりで無借金経営といった理由からリストラ
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:営業で入社した場合、営業だけでは無く営業+αがないと評価され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:同族経営であり、社長と専務の一声で全て決まる。社員どうしの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:住宅補助が家賃の3割。他に営業には営業手当がつく。退職金は出るが決して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、休日に遊んだりすることもあった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅手当のみ。家賃の3割程度。オフィス環境:綺麗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年11月03日
ダイバーシティ・多様性:男:女で6:4程度の割合外国人社員はいないように思う。と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:夜遅くなることもしばしばであり、独身は働きやすいが、結婚してか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:事務は基本17時退社。繁忙期は残業している者もいる。またタイ
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はあまり良くはない。ボーナスが多く貰える。評価制度:曖昧で基準がわ
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