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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:なかなかキャリアを形成しづらいと感じます。もし転職するのであ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:当時は早慶附属といった難関私立校をターゲットに裾野を広げるという事業
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 回答なし/ 地区長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:校舎長になると年俸制になり、手当がつく。年俸制に移行してからは校舎売り
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 回答なし/ 地区長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒から2-5年目くらいまでは同年代よりも昇級率も高い。特に年次途中の
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸は390万円で上限。残業代が出る残業は無い。休日出勤に対しても手当
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒に対しては各種手当てやボーナスがあるが、校長になった途端年俸制にな
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 --万円 --万円 --万円
年収 385万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:校長からブロック長になると手当ては付くが、一方業務が増し、月60時間残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:メリハリがあります。校舎の稼働時間は14:00~21:30と
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:クリーニング手当という名の不思議な手当てが出ている。スーツくらいはきれ
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回答者: 男性/ 専任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:ガッツリ働きたい人へはおすすめです。役職が上がるにつれ、残業
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:14:00〜22:00だったり、12:00〜22:00だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:一校舎の校長として、校舎の運営・管理などの傍ら、週1000分以上の授業
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回答者: 回答なし/ 地区長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:日曜の授業が割り当てられるとどうしても週一休みになってしまう
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:校長になると年俸制のため、残業代が出なくなる。かなり給与は上がるらしい
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 副部長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
福利厚生:いわゆる退職金制度はなく、確定拠出年金を採用している。住宅補助はなし。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に人を雇わないでコストを下げる…
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:校舎運営全般在籍生徒の管理、授業(人による)、見学・体験・相談者への営
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回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:財形貯蓄制度はあるものの退職金はなし。永年勤続表彰はあり。自社ビルの社
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属校舎の校長によります。定時で帰れる校舎もあれば
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:校舎の売上を15%増加させれば、翌年の年俸が10%上がり、下がった場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
オフィス環境:駅近好立地で天気が悪くても安心です。大抵の校舎(勤務先)は終電10
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:基本的には校舎の運営で手一杯となるため、新しく何かを挑戦で
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 副部長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:本部事務スタッフ以外で年間100日休める正社員はほぼいない。
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 校長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:塾業界の宿命上、固有のスキルが身につくというのはあまり無い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:私は一切休日出勤はありませんでしたが、特に集団はノルマ(売上
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的安定して年収が得られます。対前年比で年俸が決まりますので、利益が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤したときは振休を取得できます。休日出勤手当や残業手当
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:公立中高一貫校対策に強みがあるが、他事業は他社に勝るものは少ない。事
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師(平社員)

3.5
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:若いうちから責任のある仕事を任せられる会社だと思います。組
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 副部長

2.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:利益を出せる部門に発言力があり、バックヤード部門にはまった
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回答者: 男性/ 専任講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出型年金への強制加入となる。オフィス環境:基本
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で完全な年功序列制度業績での評価による昇給等は特になく、昇給幅は
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校長

2.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
企業カルチャー・社風:トップダウン。その一言に尽きる。反対意見は反映されないこと
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:校舎運営についてはある程度の裁量権があるので、多少経営に関わ
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:教材研究等をしなければプライベートな時間は取れないこともない
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