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エムルーカンパニー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務年数が上がるにつれて同期も先輩も消えていくので自分しか頼れるものはない

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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人を見ていても休日を明記しないときがあるのでア
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】自由にデザインさせてくれそう。【入社後のギャ
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ＭＡＲＫＳＴＹＬＥＲ株式会社

3.1
東京都渋谷区広尾５−８−１４いちご広尾ビル５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:販売業になるので仕方がないと思いますが、お客様のことを考える... 続きを見る
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ゴールドフラッグ株式会社

3.6
大阪府大阪市中央区西心斎橋２−２−３ＥＤＧＥ心斎橋７Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ただの接客業と思い入ると、大変かと思う。... 続きを見る
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寺内株式会社

3.0
大阪府大阪市中央区南久宝寺町１−９−１３ファンビタウン第２ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:広い規模の職場で一から何かを作り上げることが初めてだったので... 続きを見る
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クロスプラス株式会社

3.4
愛知県名古屋市西区花の木３丁目９－１３
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ MD
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな業界ではない。泥臭い仕事がほとんど。... 続きを見る
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株式会社ＰＡＬＴＡＣ

3.0
大阪府大阪市中央区本町橋２−４６
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで給料が上がらないとは思ってもいなかった。毎年良い評価... 続きを見る
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株式会社ジオン商事

3.3
大阪府大阪市西区靭本町1-12-4 信濃橋東洋ビル8F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ EC運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:毎週最終土曜日出勤なので、なかなか有給がたまりません。新入社... 続きを見る
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株式会社ジョイックスコーポレーション

3.3
東京都千代田区隼町３−１６住友半蔵門ビル５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われているが、ぶっちゃけある。店の予算と個人... 続きを見る
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八木兵株式会社

2.7
愛知県名古屋市中区錦２−６−６
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:制度の認識の違いはあると感じる。... 続きを見る
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スワロフスキー・ジャパン株式会社

3.1
東京都千代田区麹町１−１２−１住友不動産ふくおか半蔵門ビル４Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっとグローバルな視点で商品をプロモーションし外国人... 続きを見る
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Ｍｏｔｈｅｒ’ｓＩｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

3.0
大阪府大阪市西区北堀江１−１２−１０山田ビル４Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは求人に載っているより少ないと思っておいた方がいい。夏季... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(8件)
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