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株式会社ポッカクリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、店舗で働いている社員でも意見を伝えやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
店長とのコミュニケーションは日々取れますし、スーパーバイザーが定期的に訪れるため面談で意思を伝えやすいです。

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:入社してから裁量が与えられるまでが早く、実力主義で評価を受
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:店舗で働く社員は、自分から行動しないと、本部にアピールでき
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回答者: 男性/ 店舗運営責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部・運営部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:経営者組織体制・コミュニケーション:評価面談ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:新しい取り組みがあるかと言えば、マンネリかもしれないと感じ
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:本人の実力や人間性にもよるが店舗内でのコミュニケー
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:何でもやってみて駄目ならやめようみた
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは円滑で、風通しは良い
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:先輩社員にも気兼ねなく相談できるアットホームな環境です。店
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:同僚はもちろん上司とのコミュニケーションもすごく取
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:新人の意見もよく聞いてくださるので、有難かったです。また、
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:カフェの空間を大事にしている。丁寧な接客を心掛けている。組
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が高い社員は多い。新卒はどん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:新人社員に対してwelcomeなところ。飲み会なども少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:上の方に行くほど利益を気にするようになり、お客様のためになるかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:年功序列。悪いかどうかは人によるが、イベントなどで頑張
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:社風は良い。前向きに、お客様の為に何ができるかを考える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:現場は、お客様のために一生懸命でどうしたらお客様に喜んでもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:優しい雰囲気はある。女性も多く半分以上。男性で元気な人があ
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:個人としてみた場合、元気で明るい人が多かったです。ですが、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:組織間、部門間の交流は特段なかった。話しやすい上司
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士とても仲が良かったです。コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:社風は本当によかったです。合う合わないがあるかもしれません
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:歳が近いアルバイト同士、仲良くなることができました。組織体
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回答者: 女性/ カフェスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:店長が弱いと、スタッフをまとめられずにスタッフ同士で揉め事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】みんなテキパキと作業ができとても働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社から研修を受けてない新人店長が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】病院内店舗なので、アットホームな雰囲気
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
組織体制・コミュニケーション:働いてる方たちはみんなよい方たちでした。穏やかでお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:所属した店舗では、風通しの良い人間関係であった。アルバ
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも多くのことを任せていただき、チームワーク良く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い雰囲気です。働きやすい環境でした。組織体
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回答者: 女性/ カフェ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:アルバイトは大学生が多いので、活気があります。みんな仲がい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長と仲がいいというだけで、時給をアッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:人手不足。フリーター大学生に頼り切ったシフト体制。時給
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