回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
店長などの役職が付けば、店長手当などはあります。
また店長にもランクがあり、評価してなどで上がっていけば給料もあがります。
またスーパーバイザーなどの役職チャレンジし合格すれば、役職もあがり昇給するようです。
評価制度:
希望すればスーパーバイザーへのキャリアチャレンジ制度があります。
合格するのは大変みたいですが、合格すれば昇進できます。
また店舗店長でも、熱意を持って希望し続ければ本社の商品開発や設計の部署に異動することもできます。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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