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株式会社ポッカクリエイトの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
店長などの役職が付けば、店長手当などはあります。
また店長にもランクがあり、評価してなどで上がっていけば給料もあがります。
またスーパーバイザーなどの役職チャレンジし合格すれば、役職もあがり昇給するようです。

評価制度:
希望すればスーパーバイザーへのキャリアチャレンジ制度があります。
合格するのは大変みたいですが、合格すれば昇進できます。
また店舗店長でも、熱意を持って希望し続ければ本社の商品開発や設計の部署に異動することもできます。

回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:従業員割引制度が存在し、販売している商品を安く購入することができる。通
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職日は途中で導入されましたが、ほとんど無いに等しいです。住宅補助も条
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇格は年に1回、昇給は年に2回あり、個人の業績評価と能力行動評価を踏ま
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、人がいれば自分の好きな日に休めるし、自分
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回答者: 女性/ 店舗運営職(店長)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:店舗のシフトは自分で作るので、自分の店舗のアルバイトスタッフ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
働きがい:店長として勤務しています。スタッフさんと団結して、取り組んだことに対し
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:先輩社員が数字関係やパソコンの使い方について教えてくれる機会
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回答者: 女性/ 店舗運営職(店長)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長の仕事は裁量が大きい仕事なのでやることは多岐にわたっているが、どこ
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:店長職だと、会社都合で配属される店舗によって休みが取れるか取
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤務先にもよりますが、私が働いていた場所では賞与などが少し多く貰えてい
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:入りたてで、防火防災と食品衛生の資格をとり、払う際は自腹です
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:入社後は研修を経て、まずは店長配属という流れです。自営業のよ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:店や人員の充足具合によります。ただ全体的に人手不足なので希望
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:何でもやってみて駄目ならやめようみた
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:店長となると幅広い業務をするので勉
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:育休を取るより辞めてい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長職についてからはやはり休みはほぼありませんで
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:先輩社員にも気兼ねなく相談できるアットホームな環境です。店
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:新人の意見もよく聞いてくださるので、有難かったです。また、
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は給料約1ヶ月分です。そこから諸々引かれるので、手取りはもう少し低
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:直属の上司は男性でしたが、女性の店長やマネージャーさんも多い印
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:大きい会社でもあり少しずつではありますが、テレビに放送されたりなど周
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:住宅手当は全く出ません。稀に、会社の指令で遠方へ配属された場合は手当が
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性は多く、先輩社員も話しやすい方が多いのでそういった点では働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが人員不足の店舗に配属されたら、休憩時間を除いても
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回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
多様な働き方支援:コロナ前だったのでわかりませんが,柔軟な働き方ができるとは思え
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回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:掲示された給与はよかったが、実際は見込み残業込で残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
オフィス環境:シフト制でいい面もありますが、忙しい時期や学生のアルバイトさんが少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
オフィス環境:社員でも店舗の営業時間に準じてシフト制で働くことになります。電車の
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が高い社員は多い。新卒はどん
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:店舗による。人員が多い店舗だとシフトの不足が出ないため比較的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い会社なので、女性が働きやすいです。また、産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みがなかったり月に3~5日くらいしかない店長が多いと感じま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:産休育休がとれるのはいいことですが、その間お給料がゼロなので、
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