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株式会社協和コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社協和コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社協和コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社協和コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月22日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 主任
3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
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2.8
東京都千代田区飯田橋4−3−8日本ハウスHD飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。昭和の考えが抜けていない部分が多すぎます。...
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3.9
千葉県船橋市前原西2−30−7AJ津田沼ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:建設・不動産業界の中で言えば、トップクラスの風通しの良さだと...
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3.3
東京都文京区後楽2−2−8五洋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】どちらかといえば働きやすい環境だと思いま...
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3.2
東京都港区芝4−8−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業部/ 営業課
企業カルチャー・社風:理念が浸透しておりサービスでは社員にきちんと落とし込まれてい...
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3.1
東京都中央区佃2−1−6リバーシティM−SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員には優しい風土がある会社だと思います。退職を迫られるよう...
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3.2
新潟県新潟市中央区明石2−3−30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コストを常に考え無駄について考える。これが至上命令。特に業務...
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3.2
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店ごとの集まり、卒業学校ごとの集まりなど、年代問わず参加し...
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3.8
埼玉県東松山市松本町2−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は抜群によく、時々部署ごとのノミニケーションを上司み...
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3.0
東京都豊島区西巣鴨4−14−5BX113ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ CE カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:飲み会等は定期的にあり、体育会系なので飲み方ももちろん体育会...
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3.2
埼玉県越谷市千間台東3−11−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】以下は営業担当の場合です。朝の事務所での...
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株式会社協和コーポレーションのカテゴリ別口コミ(72件)
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株式会社協和コーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上層部や、時代の流れとの価値観のギャップなどはかなりありますが、社員間の人間関係などは良好
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。
人によりますが、基本的に人間関係のいざこざは少ない方だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性比率は低くは無いと思います。ただ、建築関係のためやはり男性比重なのは確かです。
プライベートとの両立は年齢が上がるにつれ難しくなっていると思います。