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マースジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:
女性は事務職のみなので産休育休も取得しやすく、復帰後の時短勤務なども考慮してもらえますので、女性にとっての労働環境は良いです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性は総じて働きやすいと思います。インクルージョン&ダイバーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:会社の管理意識が低い為、業績を伸ばす意欲のあるメンバーが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:各地に配属しているメンバーは女性が多いです。会社の管理意
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:役職や役割による無理を言えば聞いてくれるので働
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:産休取りやす
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回答者: 男性/ MD(ラウンダー)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:ラウンダー職はほほ女性ばかりの集まりなので、同じ悩みを持つ同僚
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:こともいるの人はだいだい早番です。土日休みたい人は会社に相談す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:自由に選べるのですが、結構遠くからの勤務になった場合、時間も往
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:販売する商品がお化粧品で、対象となる方も同世代からそれより上の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:派遣される立場なので、連絡さえきちんとしていれば、合うお仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の活躍・女性管理職:販売員からマネージャーまでほぼ女性で非常に活躍です。です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:8時間たちっぱなしの業務は慣れていないと少し体力的に厳しいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:女性社員が多く活躍している職場で、明るく和やかな雰囲気が特徴で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度は取れるのですが、やはり正社員でないと、復
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回答者: 男性/ たばこの販売促進/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 外資系たばこメーカーに派遣/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:17時位に営業先から帰宅できる事も多いので、主婦でも働きやすい
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多かったものの、管理職は知る限りでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:内勤は女性が多いので、仲間意識が強く、楽しく仕事ができると思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:正社員ではなく、委託業務だったので育休や産休はないです。仕事的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:直行直帰だったので時間に余裕があったりすると思ったのですが、G
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性社員の方は山九、育休を取得したのちに職場復帰して働いている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性だからといって配慮してもらえることは殆どなく、子育てしにく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:実績が出ていれば女性も同様に評価されるので働きやすい環境です... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性が多いですが、働きやすいとは思いません。... 続きを見る
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい環境です。実際に育休後復職して時短勤務... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にはいいんじゃないでしょうか。育休とっている人多いので。... 続きを見る

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