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株式会社工業技術研究所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
12件株式会社工業技術研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社工業技術研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社工業技術研究所への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センター１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は非常に良く、人間関係で問題が起こることはあまり...
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3.4
大阪府門真市門真１０４８
不動産・建設・建設
3.6
静岡県浜松市北区都田町２６９８−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力的にも精神的にも強くないと難し...
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3.2
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性社会がまだまだ色濃く、柔軟性のない人も目立つ。女性の働き...
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3.0
大阪府大阪市中央区南船場２−１−３フェニックス南船場
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気藹々としていて馴染みやすく、上司の人たちも下を気にかけよ...
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3.5
東京都港区元赤坂１−３−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔からある企業なので理念が社員一人一人に行き届いており、企業...
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3.0
大阪府大阪市此花区伝法４−３−５９
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が変わってからとにかく異動が多くなり、適材適所も考えず辞...
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3.4
大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴ西日本新京橋ビル７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 担当
企業カルチャー・社風:縦割りとトップダウンが強い。ただ意思決定はスマートになってき...
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2.8
東京都千代田区五番町１４国際中正会館内
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的に全社員を対象とした懇親会が開催されており、社内交流の...
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3.4
石川県金沢市藤江南２−２８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設計・施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事長
企業カルチャー・社風:古い体質である。業界的には技術的な面でも後れをとっているが中...
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株式会社工業技術研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 現場監督(番頭)/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
未経験者だろうと１人１現場任される。
会社から教育はなし。
基本的に派遣社員を現場に配置して現場担当者と元請担当者の繋ぎの役割を任される。
組織体制・コミュニケーション:
基本現場の事務所に出勤し、作業終了後は元請と確認、会議、全終了報告後はそのまま現地退勤するため、他の社員には会わない。上司とすら会わないどころか連絡が取れない。
問題発生時や元請との専門的な工程についての会議の時など、上司との連絡を取らなくては行けない時は非常に困る。
また電話が通じない上司にメールなどで連絡を残しても見て貰えず、緊急連絡は出来ない。
元請と上司の板挟みが主な仕事で、元請の要求を上司に伝えるのに時間を要し、上司の返事が遅い為、元請の設定する期限に間に合わず、その際頭を下げるという役回りになる。