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マックスレイ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
組織体制・コミュニケーション:
営業は必然的に社内でのコミュニケーションは多くなります。
自分の仕事を優位に進める為に、社内営業は必須です。
それはどこの会社でも同じかもしれませんが。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:当時は、ラジオ体操がありました。たしか事務員は、制服の着用
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2.7
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
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3.0
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不動産・建設・住宅・インテリア
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企業カルチャー・社風:風通しがいいと良く言われるがそうは全く思わない。部長クラスの... 続きを見る
2.6
栃木県小山市飯塚1728
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所、関連部署は多数有りますが、交流はゼロに等しい位無い。... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区紅梅町3−16
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 購買部
組織体制・企業カルチャーの満足点:トレンドを押さえて新しいものを取り入れて顧客に提案する姿勢は... 続きを見る
3.4
東京都品川区東大井5−12−10大井朝陽ビル4F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業らしく、ワンマンではあるが側近の意見に左右される... 続きを見る

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