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株式会社計装エンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月10日
女性の働きやすさ:
現場によっては、休みは取りやすい

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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ システムSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月17日
女性の働きやすさ:普通だと思われる。産休や育休は普通に取得出来て
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月28日
女性の働きやすさ：男女問わず働きやすく、エンジニアをフォローする体制は整っていま
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口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

4.2
口コミ投稿日：2022年02月24日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。産休・育休の制度もあり、男女問わず
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客先常駐/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方がいますので男女関係なく活躍することができま
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。休暇は基本的に取
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性の方も割と見か
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月08日
女性の働きやすさ:自分で提案すれば変わることもありますが、提案できない人には難し
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口コミ投稿日：2020年11月09日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年11月09日
女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。理由は、女性でも上を目
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口コミ投稿日：2020年11月10日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年11月10日
女性の働きやすさ：実力主義の会社なので、女性でもしっかりと成果を出せば出世しやす
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：産前産後休暇をとって復帰した女性社員が何名かいる。そういうかた
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職：男性に比べると管理職の比率がまだまだ少ない。積極的に若手
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