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株式会社計装エンジニアリングの口コミ一覧ページです。株式会社計装エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを180件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社計装エンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風：
非常に実力主義な会社だと感じます。社歴よりも取得しているスキルや経験した業種、資格取得のようなスキルアップ等が高い評価に繋がる印象です。技術面での相談もフォロー担当のグループが技術者なので、具体的なアドバイスを貰えます。
人と人の繋がりを重視しているからか、定期的に全スタッフを集めての会議を行なっています。最近は感染症防止の為に開催が遠のいていますが、この規模の会社で社長や他部署の課長等の顔をしっかりと見る事の出来る会社は少ないのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション：
スタッフ(ほぼ技術者)からの相談等のフォローを行なう為に、全員技術者で構成されたフォローグループがあります。一般的な会社だとフォローは営業担当が行う為、あまり技術スタッフの側に立ったフォローが出来ない部分でも、この会社ではしっかりと対応してくれます。
自身のキャリアプランや現場での問題等、色々な点で相談する事が出来ます。
また、現在は感染症防止の為に開催されていませんが、4半期に一度、全スタッフを集めての会議があります。
普段現場が違って会えない人と会ったり、自分が興味を持っている業種で働いている人から近況を伺ったりする事が出来る為、自身のキャリアアップについて役立てる事が出来ます。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風：社内業務をしている社員以外は基本的に客先常駐となり、お客様

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風：やるべき事をやる人、頑張った人は相応の待遇を得られるように

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風：年齢・性別に関わらず実力主義。成果を上げる・もしくは誠実に

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SES事業

4.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時点では、ITに関する知識はほとんどなく

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進、昇給は年度末に1回となります。毎年、年度末に上長と1年間を振り返

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風：自由な点が挙げられると思います。上長の方々は皆さん優先順位

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

4.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては決算賞与の為、確実に出るものではないです。ただ、基本の昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風：エンジニアとしての経験や勤続年数に関わらず、向上心を持って

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、それなりに常識的な働き方ができます。業界

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回答者：男性/ 運用・保守、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:IT業界未経験者を積極的に採用しているので、業界の第一歩とし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:風通しに関しては、比較的良いかと思う。ただ、いかんせん現場

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風：年功序列は一切無く、能動的、意欲的、情熱的、勤勉な人ほど評

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回答者：男性/ システムSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

事業の強み:特に無し。SES事業がメインなので業界が縮小されないのであれば仕事も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風：経営陣が若く、旧態依然とした堅苦しい体制とは無縁。経験年数

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時に考えていた事としては、前職までに習得して

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時に期待していたことは、「在宅勤務をすること

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格については年１回、評価は実力主義で行われています。中途入社で

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発：クライアントにより程度の差がありますが、比較的大規模な案件に

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:基本的な休日と変わりませんが、年4回ほど土曜日が全体会議とし

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回答者：男性/ 運用・保守、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:私は2つの現場しか経験していないが、どちらもほぼ残業は無く、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上長との面談があります。その他に年に数回、

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回答者：男性/ 運用・保守、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:とても真面目で堅実な会社です。IT企業の割には勤務表管理や

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

福利厚生:福利厚生については今まで何も使用したことがないです。基本的に社員は現場

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:実力主義なので,自分次第です。会社での教育は派遣されるまでの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:こちらも現場によって全く異なる。休みが取りやすい職場、そうで

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

組織体制・コミュニケーション：各社員にフォロー担当の上長がついており、働く上での

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

組織体制・コミュニケーション：エンジニアは基本的に客先常駐となりますが、客先に出

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回答者：男性/ システムSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:基本的にはSES業務の為、自社のスタンスはあまりスタッフに

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

勤務時間・休日休暇：就業する業務によって変わりますが、全体的に残業の無い現場が多

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SES事業

4.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い会社だと思います。転職活動時から、選考を

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
274万円	260万円	14万円	0万円

年収	274万円
月給（総額）	260万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は今のところもらってません。資格試験に合格すると試験

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回答者：男性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客先常駐/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇:客先常駐なので配属先によります。また、年に４回土曜日に全社会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度末に、上長と1年間を振り返る面談を実施し、1年間の実績・成長の確認

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SES事業

4.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:業界未経験者の受け皿を多く開拓しており、ほとんどの人が入社後

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会社名	株式会社計装エンジニアリング
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.keiso.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区不老町１丁目１－５横浜東芝ビル４階

従業員数	102名
設立年	1991年
資本金	15百万円
代表者	峯嶋治彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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